百战归来,清大EMBA再启程
领导者的压力与情绪管理

领导者的压力与情绪管理

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第一部分 压力管理 第一节 认识压力 一.压力概述 二.是什么“压”倒了你 三.压力与心理健康 四.性格与压力 五.测测你的压力指数 压力管理策略 一、处理工作压力 1.建立你的减压通道 2.评估自身的工作环境 3.运动是缓解压力天然药方 4.自我管理的行动计划 二、你的成就决定于你解决问题的能力 正视你的问题 成功五问 助你有效解决问题的十个超级观念 第三节 让自己喘口气

压力与情绪管理

压力与情绪管理

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课程目标:通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;课程将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论,期望达到以下目标:1、提升学员的情商和压力处理能力,让学员透过对自己及他人情绪的了解及支持,能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;2、正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际

负面情绪与压力化解技能

负面情绪与压力化解技能

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负面情绪能量日积月累的结果,对个人而言,导致身体亚健康、人际关系易怒冲突、或消极惰怠,直接影响自己的工作收入、家庭幸福、社交评价;对企事业单位而言,管理者与员工负面情绪的累积,造成上下级互生抱怨、增加管理的难度、客户服务造成投诉等损失;

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