领导者的压力与情绪管理
第一部分 压力管理 第一节 认识压力 一.压力概述 二.是什么“压”倒了你 三.压力与心理健康 四.性格与压力 五.测测你的压力指数 压力管理策略 一、处理工作压力 1.建立你的减压通道 2.评估自身的工作环境 3.运动是缓解压力天然药方 4.自我管理的行动计划 二、你的成就决定于你解决问题的能力 正视你的问题 成功五问 助你有效解决问题的十个超级观念 第三节 让自己喘口气
第一部分 压力管理 第一节 认识压力 一.压力概述 二.是什么“压”倒了你 三.压力与心理健康 四.性格与压力 五.测测你的压力指数 压力管理策略 一、处理工作压力 1.建立你的减压通道 2.评估自身的工作环境 3.运动是缓解压力天然药方 4.自我管理的行动计划 二、你的成就决定于你解决问题的能力 正视你的问题 成功五问 助你有效解决问题的十个超级观念 第三节 让自己喘口气
课程目标:通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;课程将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论,期望达到以下目标:1、提升学员的情商和压力处理能力,让学员透过对自己及他人情绪的了解及支持,能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;2、正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际
尹文刚:个人压力诊断与心理调整
负面情绪能量日积月累的结果,对个人而言,导致身体亚健康、人际关系易怒冲突、或消极惰怠,直接影响自己的工作收入、家庭幸福、社交评价;对企事业单位而言,管理者与员工负面情绪的累积,造成上下级互生抱怨、增加管理的难度、客户服务造成投诉等损失;