1月12-13日中国CEO人力资源战略研修班:徐京
1月12-13日中国CEO人力资源战略研修班课程安排 《公司治理与股权激励》徐京北大EMBA教授会成员中国实战派投融资专家国内多家上市企业特聘顾问
1月12-13日中国CEO人力资源战略研修班课程安排 《公司治理与股权激励》徐京北大EMBA教授会成员中国实战派投融资专家国内多家上市企业特聘顾问
卢力平,教授,经济学博士,北京国家会计学院学术委员会委员,教研中心副主任。2004-2007中国社会科学院金融研究所博士后;2002年北京大学经济学博士;1996年清华大学工商管理硕士;1982年天津大学工学学士。
叶锋公司治理与企业战略及商业模式领域的资深实战派专家。长江商学院公司治理与危机管理课程教授。对外经济贸易大学中国资本运营研究中心副
徐沁先生,盛高咨询集团创始合人兼首席专家、著名企业并购整合专家,战略人力资源管理专家。清华大学百年纪念人物清华大学职业经理训练中心教授院教授,北京大学人本研究所特约研究员。课程:《企业并购整合》《企业投融资管理》《公司治理与股权结构》《总经理与战略人力资源管理》
【课程导语】“股权结构”是公司的顶层设计基础一样,企业的“股权激励”更是吸引和捆绑优秀人才与团队的重要工具。在越来越多企业强调员工
6月11-12日 《公司治理与资本运营》陆满平 著名公司治理与企业上市专家,中国社会科学院产业经济学博士,现任综合性券商和首批保荐机构德邦证券首席经济学家兼投资银行总监。
12月4-5日 《以为中心领导者识人用人智慧》王晓毅 研究《人物志》第一人、国务院特殊津贴获得者、清华大学知名教授
7月25日《2020经济趋势与发展论坛》魏杰 清华大学教授 下午 校友参访:特锐德(中国创业板第一股)、中国新能源生态科技馆7月26日《公司治理》陆满平 第一证券首席经济学家,研究所所长
王吉鹏,现任人民大学、北京大学MBA企业文化专业特聘教授,国内著名管理学专家,北京仁达方略管理咨询有限公司董事长。长期从事组织变革和企业文化实证研究与咨询实践,战略型企业文化理论的创立者,国内首套企业文化综合评价系统开发组组长。多年企业管理经验,对企业的管理
第1节 股权激励的价值规划1 1印象刘三姐股权激励利弊1 2股权激励的市场定价 案例:(起步景区类)远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2 1 互联网改变传统企业团队价值第3节