陈春花:险资兵临城下 不能简单追求保护企业
9月18日晚间,伊利股份突发权益变动公告,公司被阳光保险集团举牌,后者通过旗下两公司已合计持有公司5%的股份,坐上公司第三大股东的位子。而早在8月10日,伊利股份曾祭出章程之战,试图以修改《公司章程》来防
9月18日晚间,伊利股份突发权益变动公告,公司被阳光保险集团举牌,后者通过旗下两公司已合计持有公司5%的股份,坐上公司第三大股东的位子。而早在8月10日,伊利股份曾祭出章程之战,试图以修改《公司章程》来防
——国家行政学院公共管理教研部 董明教授 博士 主讲一、企业领导用人与激励机制(一) 有识别人才之眼1 相信身边有人才(1) 什么是人才(2) 人才的客观标准(3) 人才的主观标准2 墙内开花
2015年创业者一定要学会3件事:造概念,讲故事,优雅措词。我今天跟大家讲一下关于创业、创新与成功,我相信我们所有人,尤其是有创业冲动的人,都会关心创业怎么能够成功,创业其实很容易,但是成功却非常难,从
职业经理人需要哪些能力呢?我列举了100多个。这100多个问题,如果每条你都做到了,你就可以试试做企业的经理人了。你真心地认为人人是平等的,每个人都是要尊重的吗?你可以是理想主义者又是完美主义者又是现实主义者吗?
一、课程目标l了解变革的重大意义,理解变革l认识到中层干部在变革中的角色,适应变革、支持变革l从跨国企业的变革管理经营中汲取经验教训,掌握促进变革落地的管理模式l提升变革领导力,带领团队实施变革一、课
“企业好不好,关键在领导”,这一“真理”在现阶段的食品行业非常适用。人是企业最根本性的战略资源,从某种意义上说,企业家是公司真正的人力资源经理,其个人的理念和思路直接关系到企业的未来。与互联网等高科技产业不同,食品作为典型的传统行业
并购不是件容易的事。自经济危机爆发以来,中国企业在全球掀起并购潮,资源、汽车和金融领域都不乏国字头企业的身影,但屡屡受挫;跨国公司在中国的并购行为被国人解读为民族品牌的消亡过程。企业并购,需要更大的
市场经济是风险经济,财务活动经常是在有风险的情况下进行的。所谓风险,是指在一定条件下和一定时期可能发生的各种结果的变动程度。财务风险是指企业用现金偿还到期债务的不确定性
通过对多家企业的信息整理,我们发现,这些企业对管理会计的需求都是出于自发的,正是遇到问题了促使考虑如何解决,他们不约而同把解决问题的工具指向管理会计。正因为问题的不同,管理会计所发挥的作用也体现到了局部,但并不妨碍我们对管理会计的认识。
体系再造是很多企业发展过程中绕不开的一个问题,有人称之为二次创业。之所以说它绕不开,是因为随着企业的发展,过去的管控体系逐渐失灵,初创期老板的直接管控模式力不从心,它要寻找新的模式。从20个人的企业