人力资源 - 领导力课堂

孙菡

2023-12-14 233

孙菡员工职业化、TTT资深导师课程：《深度服务意识与关键态度》《服务标准化提升训练》《政务礼仪国家形象》《职场高效沟通课》《新员工全方位职业素养提升训练》《TTT-高效课程设计与开发》《商务礼仪与形象塑造》

王静（菲比）

2024-07-29 98

王静（菲比老师）✦和君合伙人✦和君标杆企业研究中心主任✦企业管理专家✦曾任职于华为消费者BG人力资源部【实战经验】● 菲比老师专注于

张子斌

2025-04-11 214

张子斌老师战略人力资源与组织人效提升专家曾任：中化集团（世界500强央企）某化工行业投资项目人力资源负责人曾任：华润集团（世界500强央企）旗下华润雪花啤酒（消费品）人力资源项目负责人曾任：美的集团（世界500强、中国制造业30强）控股新能源赛道A股上市公司人力资源总监曾任：荷兰皇家帝斯曼集团（全球化工10强、全球医药100强）亚洲投资最大的医药

3月16-17日中国CEO人力资源战略研修班:叶小涛

2019-01-17 75

3月16-17日《企业文化创新与企业精神》叶小涛同济大学EMBA导师，上海东方广播电台“半个月亮”节目主持人

复盘大整合算笔思维账——对话盛高咨询公司董事长徐沁

2019-05-18 52

　前几日和作者讨论稿件，他玩笑地说：人力资源的记者快成IT记者了，眼里再也装不下别的东西了。　　当HR还在为跟不上互联网、AI的步伐而恐慌和焦虑时，我们发现，互联网企业正在悄悄私会于传统企业。在新一轮转

曾力

2024-03-01 88

曾任中兴通讯副总裁、全球人力资源总监、海外事业部总经理，中兴通讯HRD曾力:中兴HRBP探索和人力资源管理变革实践，参与了中兴通讯最关键的企业管理和国际化进程。擅长公司战略、集团管控、全球化管理、组织发展及人才培养。

蒋丽华

2024-08-31 99

蒋丽华—华东师范大学（985）教育学硕士曾任中南置地人力副总经理&企业大学校长曾任旭辉人力资源资深总监，16人力资源管理经验，辅导企业3

现代新国企人力资源管理创新实践

2025-04-13 109

主讲：王海龙老师在新一轮国企改革深化提升行动的背景下，国有企业面临着转型升级的新时期。国有企业存在着人力资源管理观念落后、模式滞后、机制不活等问题，导致组织臃肿、人工成本居高不下等突出问题。此课旨在帮助国有企业理解需要重视人才培养和人才梯队建设，加快构建一流的人才选育用留体系，优化队伍结构、提高队伍整体素质，激发人才发展的动力。