外籍人才的聘用手续如何办理
很多没有招聘过外籍员工的企业人力资源,在招聘外籍员工的时候遇到的第一个难题就是不知道该如何办理外籍人才的聘用手续,才能保证能够合法的招聘外籍人才。
很多没有招聘过外籍员工的企业人力资源,在招聘外籍员工的时候遇到的第一个难题就是不知道该如何办理外籍人才的聘用手续,才能保证能够合法的招聘外籍人才。
中国人民大学硕士研究生& 61550;实战派管理专家& 61550;职业化塑造与服务提升专家& 61550;银行驻点辅导与现场管理营销资深顾问& 61550;美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师& 61550;职业经理研究中心资质评价项
【课程背景】作为中国全球化科技集团的标杆,美的集团用20年的时间完成“从顺德工厂到200+ 国家、19万员工、海外收入45%”的跨越,其人力资源体系被《哈佛商业评论》誉为“中国企业全球化人才管理的最佳范本”。与此同时,澳优乳液近年已完成多起海外并购,业务已进入荷兰、新西兰、澳大利亚、英国、沙特、阿联酋、越南等市场,正面临“总部---区域”治理、多元文化融合(含质量文化冲突)、全球人才供给(含技术人
认同年轻人所取得的成绩,是绝大多数最受推崇的公司留住人才的法宝。零售业巨子沃尔·马特集团也是一家求贤若渴的公司。
寇家伦:北京大学、中国人民大学、浙江大学、清华大学总裁班、人力资源总监研修班特邀讲师;智联招聘资深专家、伊利利乐专业学院讲师;
5月21-22日《人力资源战略——目标管理特训》丁守海 中国劳动学会常务理事,中国人民大学应用经济学院教授,博士生导师
2月29日-3月1日 《企业核心成员的中长期激励》 徐京 北大EMBA总裁班授课老师,中国实战派投融资专家,清华大学总裁班授课老师
开学季3月1-3日人力资源班课程圆满结束。来到思维活跃的课堂,开辟求知的新大陆;重温课堂氛围,用知识武装自己,为梦想铺平前进的道路。管理心理学-尹老师心理学在生活中被广泛应用。本课程是站在管理者的角度研
6月25日 《幸福心理学》曹高举 复旦大学心理健康教育中心副主任 6月26日 《人力资源心理学》吕峰 南开大学人力资源管理专业博士,北京大学光华管理学院人力资源博士后,南开大学商学院院长助理
武彦丽 华为集团总部PMO,历任人力资源项目经理、人力资源总监 高级总监、人力资源副总裁;全面参与华为人力资源重大变革项目(2011年-2013年,华为从单核的运营商业务扩展至运营商业务、消费者业务、企业业务3大业务,进行了重大业务与人力资源管理变革)亲历华为集团人力资源变革在一线作