实用面试与甄选技巧
培训目标1、陈述企业招聘管理体系2、学习人才甄选策略3、运用结构化面试的方法步骤4、学习员工素质考察的方法 本课程着眼于中国企业人才选聘的现状，结合顶级跨国公司选聘人才的成功经验，系统阐述实用的招聘
1月19-20日人力资源总监(CHO)实战班：马媛
《职商领导力——管理干部的角色认知与管理测评》 马 媛 清华、北大总裁班客座教授，人力资源总监班课程导师
《非人力资源经理的人才管理》
课程背景：VUCA时代下，企业的核心竞争力已经升级为对人才能力的管理能力上，本课程站在企业经营和组织发展角度，通过在企业中的业务主管与
刘昕
刘昕教授中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师 课程：《战略性人力资源管理》《人力资源管理经济学》《组织结构与职位分析》《绩效管理》《薪酬管理》
付亚和
付亚和 中国人力资源管理学科的创始学者 课程：《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
周康
周康联想集团（00992 HK） 绩效经理中国国电联合动力（01296 HK） 人力资源总监南天信息（深圳：000948） 人力资源总经理东方银谷 CHO
集团企业人力资源管控之品绩管理
【课程背景】 随着世博会、奥运会的成功举办，中国人再次向世界人民展示了千年的智慧，就在世界500强齐聚中国的同时，与时俱进的中国企业家也将眼光聚焦在国际市场，在深入分析并学习世界五百强先进管理模式
外籍人才的聘用手续如何办理
很多没有招聘过外籍员工的企业人力资源，在招聘外籍员工的时候遇到的第一个难题就是不知道该如何办理外籍人才的聘用手续，才能保证能够合法的招聘外籍人才。
韩梓一
中国人民大学硕士研究生& 61550;实战派管理专家& 61550;职业化塑造与服务提升专家& 61550;银行驻点辅导与现场管理营销资深顾问& 61550;美国培训认证协会(ACTTP)企业高级培训师& 61550;职业经理研究中心资质评价项
美的集团人力资源全球化优秀案例分享
【课程背景】作为中国全球化科技集团的标杆，美的集团用20年的时间完成“从顺德工厂到200+ 国家、19万员工、海外收入45%”的跨越，其人力资源体系被《哈佛商业评论》誉为“中国企业全球化人才管理的最佳范本”。与此同时，澳优乳液近年已完成多起海外并购，业务已进入荷兰、新西兰、澳大利亚、英国、沙特、阿联酋、越南等市场，正面临“总部---区域”治理、多元文化融合（含质量文化冲突）、全球人才供给（含技术人
