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吴建国 华为前HR副总裁,湖畔大学授课老师
常驻地: 深圳主讲课程:《向华为学习, 锻造高效组织力》 《提升人才密度,激发组织活力》 《从必然王国到自由王国——任正非的管理智慧》 《向华为学习: 以客户为中心的组织能力建设》 《向华为学习: 让组织长期充满活力》 《首席人才官(CPO)的解题力》 《提高甄才力, 加速人岗匹配》 《不确定时代的人才战略与执行》 《管理层的“甄眼光”: 选对人才、搭好团队》 《激发组织活力,打造高绩效团队》 《华为团队工作法》解读 《以人致胜,如何打造人才竞争优势》 《以奋斗者为本的人才管理机制》 《巨变时代,人才管理的挑战与突破》 《给火
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张小峰 中国人民大学人力资源管理硕士、博士
常驻地: 北京主讲课程:《薪酬体系设计及落地应用》 《绩效管理十大方法》 《游戏驱动力一用游戏化思维激活新生代团队》 《全面认可激励一数字时代的员工激励新模式》 《最优人力资源管理实践与发展趋势展望》
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房晟陶 领教工坊领教专家 北京墨德瑞特管理咨询创始人
常驻地: 北京主讲课程:《首席组织官》《年轻HR如何成长为人才体系操盘手》
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武彦丽 原华为集团总部PMO,华为中美洲与加勒比海区HRD
常驻地: 深圳主讲课程:《华为人力资源管理》 《华为战略解码(BLM)》 《华为组织变革》 《华为组织与组织绩效管理》 《华为企业文化》 《华为基本法解读》 《HR三支柱变革:干部管理、薪酬与激励、任职资格管理》
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刘平青 管理学博士,北京理工大学教授
常驻地: 北京主讲课程: 《贵族心理学》 《组织行为学》 《管理心理学》 《职业生涯规划》《中高层管理者的人力资源管理》 《非人力资源的人力资源管理》 《薪酬设计管理》
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王勍 国家三级心理咨询师 中科院健康指导师
常驻地: 北京主讲课程:《职业素养》《商务礼仪》《TTT》《职场有效沟通》《非暴力沟通》《关系改善,从心开始》《金字塔原理》《情绪压力管理》
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邓玉金 君澜国际副总经理
常驻地: 北京主讲课程:《人力资源规划实战》、《绩效管理体系设计工作坊》、《激励性薪酬设计实战》《人才选拔与聘用管理实战》
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梁伟权 人力资源整合与组织裂变实战专家
常驻地: 广州主讲课程:《打造让企业利润翻倍的“组织裂变系统”》《企业用工劳动法律风险管控》《有效公司治理及法律风险控制》《绩效管理如何为企业带来竞争优势》《如何建立多赢的薪酬体系》
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唐惠玲 心理学和人力资源双料专家
常驻地: 广州主讲课程:《管理心理学强化领导力》《MTP管理者修练》 《高情商沟通-积极心理学应用》《新生代员工管理》 《EAP员工心理辅导、情绪管理》《EAP咨询师辅导》 《营销心理学-读心术优化营销》《读心术强化人力资源管理》 《人力资源创新管理》《绩效、薪酬管理及模版应用》
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黎丽莎 战略人力资源管理与组织建设实战专家
常驻地: 珠海主讲课程:《战略人力资源管理》《基于战略的人力资源规划》《组织的创新管理与实践》《提升HR工作价值的道与术》 《数字化时代的OKR管理模式》