人力资源 - 领导力课堂

张陇大中华区最佳劳动法咨询专家

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主讲课程：《企业劳动争议的防范与应对》《劳动合同管理》《员工入职管理》《员工在职管理》《员工离职管理》《工伤风险控制》《规章制度管理》《员工休假管理》《劳务派遣管理》《劳动争议处理》《特殊人员管理》《商业秘密管理》《调岗调薪管理》《女员工三期管理》《违纪裁员解雇管理》
解鸿兴华为人力资源专家

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主讲课程：《战略人力资源管理：如何构建以业务为中心的人力资源体系》《华为干部四力--中高层领导力提升》《构筑人才倍出的干部队伍：华为干部管理实践》《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》《拥抱不确定，激发员工内驱力-OKR管理培训》《人力资本增值高于财务资本增值：华为人才战略及落地》《组织始终充满活力：华为企业文化建设》《直道超车的秘密：华为高绩效团队建设》《非人力资源的人力资源管理》《如何打造以奋斗者为本的激励体系》《人力资源三支柱：打造以业务为中心的HR队伍》
王俊悟空出行首席人力资源官

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曾力原中兴通讯副总裁兼全球人力资源总监

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主讲课程：《中国企业国际化经营战略分析》《企业大学建设》《企业国际化战略、组织与队伍建设》
张⼩峰华夏基⽯副总裁

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主讲课程：《战略⼈⼒资源管理架构》《绩效管理》《新时代背景下人力资源管理的新趋势、新架构、新方法》
徐斌中国人力资源开发研究会人才测评专委会副会长

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主讲课程：创新领导力|人力资源|管理心理学
徐世勇中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师

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主讲课程：《人力资源管理》《现代企业高水平人力资源管理体系专业构建》《人员素质测评》《人员招聘与配置》《人格心理学》《组织行为学》《管理学研究方法》《管理技能开发》《社会心理学》
刘松博中国人民大学劳动人事学院教授

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主讲课程：《公司治理》《企业人力资源管理》
郑力子清华大学长三角研究院特聘老师

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主讲课程：《数字化绩效管理与薪酬分配解决方案》《人力资源战略规划》《组织进化与机制建设》《年终绩效考核与奖金计发》《岗位分析》
梁雅杰人力资源顾问

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主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《人力资源战略规划》《职位分析与职位说明》《薪资及福利管理》《人力资源与业务协同的关键策略》《目标管理与绩效考核》

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