课程背景：

在“十四五”规划圆满收官之际，国有企业正迎来新一轮战略机遇与挑战。2026年至2030年，即“十五五”时期，是国有企业实现高质量发展、推动国家现代化建设的重要阶段。为确保规划科学、可行、可操作，国务院国资委于2025年6月6日印发《中央企业发展规划管理办法》，明确了中央企业“十五五”规划编制的八大要点，为地方国有企业提供了重要的参考和指导。对“十五五”规划编制工作作出重要指示强调，科学制定和接续实施五年规划，是我们党治国理政一条重要经验，也是中国特色社会主义一个重要政治优势。编制和实施“十五五”规划，对于全面落实党的二十大战略部署、推进中国式现代化意义重大。要坚持科学决策、民主决策、依法决策，把顶层设计和问计于民统一起来，加强调研论证，广泛凝聚共识，以多种方式听取人民群众和社会各界的意见建议，充分吸收干部群众在实践中创造的新鲜经验，注重目标任务和政策举措的系统性整体性协同性，高质量完成规划编制工作。

课程师资：李晓林

课程大纲：

第一部分“十五五”战略规划与业务转型升级路径

第二部分：撰写国有企业“十五五”规划编制的八大要点

一、规划的产业导向

二、规划的管理机制

三、规划的基本阶段和要求

四、规划的审核

五、规划的基本模板与修订

六、年度规划的执行

七、规划的监管约束

八、规划编制应因地制宜与规范并重

第三部分:国有企业“十五五”战略布局和改革深化的影响