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《组织的创新管理和实践》
黎丽莎 战略人力资源管理与组织建设实战专家【课程背景】在全球化与数字化的今天，企业面临的商业环境日益复杂。微观环境的变化、科技的飞速进步、消费者需求的多元化都使得企业需要持
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《卓有成效的HRBP》
马力 组织建设与人才管理实战专家课程背景：随着中国乃至全球企业变革不断向纵深方向发展，如何持续提升业务的竞争力和组织能力成为共同的挑战。人力资源转型升级和业务伙伴
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《干部管理艺术》
马力 组织建设与人才管理实战专家课程背景：随着中国乃至全球企业变革不断向纵深方向发展，如何持续提升业务的竞争力，和持续创造价值的能力成为共同的挑战。企业战略方向确
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打造卓越企业文化
常亮 丰田全球模范工厂精益领导力培训专家课程关键词：领导力功能模型与核心内容、领导者的五项行为、领导者的四个特征、授课对象：企业中高层管理者、企业文化工作者；总裁班学员课
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《战略人力资源管理》
黎丽莎 战略人力资源管理与组织建设实战专家在当前的商业环境中，人力资源管理已经超越了其传统的行政和运营角色，转变为一个战略合作伙伴，它在组织的战略规划和实施中发挥着关键性的作用。
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《提升HR工作价值的“道”与“术”》
黎丽莎 战略人力资源管理与组织建设实战专家【课程背景】在数字化时代，企业的成功更加依赖于人力资源的价值。然而，许多HR从业者往往陷入以过程和HR以专业为导向的工作模式，忽视了从
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《激发内驱力---数字化时代的OKR管理模式》
黎丽莎 战略人力资源管理与组织建设实战专家【课程背景】在快速变化的数字化时代，企业面临的挑战和不确定性日益增加。对企业压力最大的可能不是熟悉的竞争对手，跨界的竞争对手有可能
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《业务领先的组织管理》
马力 组织建设与人才管理实战专家课程背景：当今商业环境下，企业全面深化改革不断向纵深方向发展，面对激烈的竞争环境，如何持续提升组织的竞争力是共同的挑战。该课程以价
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《业务管理者的人力管理》
马力 组织建设与人才管理实战专家课程背景：数字与人工智能蓬勃发展时代下，企业的核心竞争力已经升级为对人才的管理能力上，本课程站在企业经营和组织发展的高度，通过在组
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《非人力资源经理的人才管理》
马力 组织建设与人才管理实战专家课程背景：VUCA时代下，企业的核心竞争力已经升级为对人才能力的管理能力上，本课程站在企业经营和组织发展角度，通过在企业中的业务主管与
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