培训目标

 厘清职业生涯的关键环节，并给出专业建议

 认清阻碍职业成功的关键要素，并给出破局之道

培训对象 企业全体人员

培训时间 1-2天

课程大纲

1.树立正确的职场思维

2.职业生涯的三个阶段

3.如何储备3大职场燃料？

4.职业发展的8个错觉

5.职业定位的三环理论

6.如何克服职业倦怠与职业高原？

7.职业压力与职业成长空间：舒适区与挑战区

8.工作中的最佳挑战难度

9.职业生涯管理的“反脆弱”思维

10.组织认同与职业认同

11.突破终身成长瓶颈：改善认知模式

12.固定性思维模式与成长型思维模式

13.无知之错与无能之错