新经济环境背景下工程企业转型升级与高质量发展路径探讨
【课程背景】
1.当前工程行业面临的共性困境(市场竞争、成本压力、政策调整、技术变革等)
2.“十四五”收官与“十五五”规划编制的战略窗口期
3.国家“双碳”目标、数字化转型与新基建带来的机遇与挑战
【课程特色】
1.实战导向:结合中铁、中建、地方建工等企业案例
2.工具输出:提供战略分析模型(SWOT+PESTEL)、成本管控工具
3.互动研讨:分组探讨企业个性化战略规划草案
【课程目标】
1.剖析工程企业当前核心痛点及成因
2.提供可落地的困境突围策略与方法论
3.预判“十五五”政策与市场趋势,指导企业战略规划
4.结合标杆案例,探索创新模式与第二增长曲线
【目标学员】
1.工程企业高管、战略规划部门负责人
2.项目经理、业务拓展团队
3.相关行业协会与政策研究人员
【课程大纲】
前言
第一部分 工程企业现状与困境深度解析
一、2025行业关键数据透视
(一)利润率、资产负债率、订单转化率行业对标
(二)地方债务收紧对基建项目的影响强度分析
二、2025生死线——工程行业残酷现状
(一)行业扫描
(二)三座大山解剖
三、行业困境三维分析
(一)外部环境
(二)内部管理
(三)技术变革
四、结构性困局根源
(一)同质化竞争vs需求侧升级(绿色化、智能化)
(二)“高杠杆扩张”模式失效的财务警示
五、典型案例剖析
(一)案例1:某特级资质企业因现金流断裂破产重整路径
(二)案例2:某央企/民企的困境与破局实践
(三)案例2:某千亿级建工集团债务重组路径
【依据学员实际 交流互动 答疑解惑】
第二部分 生死困局突围破解
一、2024行业急诊室(最新数据透视)
(一)行业心电图
(二)案例:某省级建工集团债务重组中的"三断"策略(断臂/断贷/断亏)
二、政策输血指南(2024Q3最新工具)
(一)财政政策急救包
(二)金融创新工具箱
三、现金流极速重构(三级现金管控体系)
(一)[生存线]-->90天快周转方案
(二)[健康线]-->供应链金融组合拳
(三)[增值线]-->运营资产证券化
【依据学员实际 交流互动 答疑解惑】
第三部分 突围策略——短期生存与中期发展
一、成本优化与精益管理
(一)供应链金融降本
(二)数字化集采平台搭建
(三)项目全周期成本管控
(四)工具:项目全周期成本预警雷达图
二、现金流危机应对
(一)应收账款管理
(二)动态资金池管理
(三)应收账款证券化操作
(四)轻资产运营模式探索
(五)政府项目清欠“三步法”
三、订单结构手术刀式调整
(一)退出“三低业务”(低毛利/长周期/高垫资)
(二)抢占国家资金保障类项目
(三)新能源基建(财政部贴息清单项目)
(四)城市更新(专项债优先领域)
四、差异化竞争策略
(一)细分领域专业化(如新能源工程、生态修复)
(二)EPC+O模式升级
五、产业结构优化
(一)从“低毛利房建”转向“三高”领域
(二)新能源基建、数据中心EPC、地下管廊
六、案例解析:某民企砍掉60%房建业务转向数据中心EPC
【依据学员实际 交流互动 答疑解惑】
第四部分 战略重构与增长孵化
一、“十五五”政策红利捕获指南
(一)国家战略资金流向图
(二)ESG合规成本转利润路径
二、技术重构——智能建造落地路线数字化转型三级跳
(一)[L1工具数字化]-->BIM建模
(二)[L2流程数字化]-->智慧工地IOT
(三)[L3资产数字化]-->项目数据入表增厚净资产
【依据学员实际 交流互动 答疑解惑】
第五部分 长期战略——“十五五”规划关键方向
一、政策趋势预判
(一)新型城镇化2.0:城市更新、智慧城市、县域补短板
(二)交通强国:智慧轨交、港口自动化改造
(三)乡村振兴:EOD模式在县域项目的落地
二、ESG合规刚性要求
(一)碳足迹核算标准(ISO14067)
(二)绿色施工认证(LEED/三星绿建)成本收益分析
(三)绿色低碳与ESG要求对工程企业的影响
三、技术驱动战略
(一)数字化转型路径(BIM+IoT+AI应用)
(二)智能建造与建筑工业化布局
(三)数据资产化
四、国际化与区域深耕
(一)“一带一路”市场机会与风险规避
(二)区域一体化(如长三角、大湾区)的本地化策略
【依据学员实际 交流互动 答疑解惑】
第六部分 创新模式与第二增长曲线
一、从建造商到生态运营商转型
(一)参与PPP、REITs等投融建营一体化
(二)运维服务增值模式
二、模式升级路径
(一)A[传统施工]-->B[EPC+O运维]
(二)B-->C[REITs资产证券化]
(三)C-->D[城市服务商-能源管理/数字孪生]
三、第二曲线爆发点设计
(一)传统工程价值链裂变模型
(二)大跨界赛道选择矩阵
四、跨界融合实战
(一)工程+新能源:承接光伏EPC后切入电站运营
(二)工程+数字经济:智慧工地系统产品化输出
(三)工程+环保:融入国家战略,赋能“双碳”
(三)案例:某路桥企业转型光伏支架制造商
【依据学员实际 交流互动 答疑解惑】
第七部分 战略落地保障体系
一、组织韧性构建(一)项目制向事业部制转型的风控要点
(二)关键技术人才“引用育留”四维机制
二、组织变革与人才梯队建设
三、“十五五”生态战略
(一)战略选择矩阵
(二)生态案例:某路桥企业光伏+充电桩+储能"三位一体"模式
三、风险管理与合规经营
(一)合规红线:工程招投标新规(2024修订版)解读
(二)海外项目:汇率波动对冲/地缘政治风险评估
四、战略解码与绩效考核(OKR/KPI结合)
【依据学员实际 交流互动 答疑解惑】
结语