于是，他写了份详尽的计划交给老板。哪知老板很冷淡地对他说："林先生，你是个店员，你把你自己店员的工作做好，不给我添麻烦就行了。"一天，超市里来了一个美国人，在超市里仔细地转了一圈后，他对老板建议超市自己做些糕点之类的卖，打超市的品牌，生意会很好的。老板听后，非常重视，连忙召开经理大会，研究具体改进方案，并找林先生说："面包方面的事由你负责，要赶快办！"后来面包生意果然不错，赚了不少钱。老板很满意。这时林先生找到老板说："老板，你得给我2000元！因为那个美国人是我花2000元从大学中文系里雇来的！"
管理故事哲理
没有人生下来就是NO.1，即使是过去的皇帝。我们注定要在一生中担任下级，而且我们永远也不能指望自己的上司都是而且永远是伯乐。但生活还要继续，事业还要发展。所以如何释然面对并巧妙说服在那一刻头脑短路的上司，学会管理犯了错的上司，而不是怀才不遇地发牢骚，也是成功者必备的素质和能力。
#####$$$$$----- 影响111 一户人家有三个儿子，他们从小生活在父母无休止的争吵当中，他们的妈妈经常遍体鳞伤。老大想：妈妈太可怜了！我以后要对老婆好点。老二想：结婚太没有意思，我长大了一定不结婚！老三想：原来，老公是可以这样打老婆的啊！境界思维：即使环境相同，思维方式不同也会影响人生的不同。
