管理运营文库

模糊管理：三不管地带的管理挑战

2013-10-03 57

当我们痴迷于传统管理中的权责分明、分工合作的时候，我们或许忽略了，管理中有很多的模糊地带，是我们无法用清晰准确的数字进行量化管理的。这些模糊地带的管理，为我们今天的管理带来了全新的挑战。

2013-10-03 59

家族企业如何用人？

2013-10-03 55

李建新论述“非政府组织视野下律协与政府关系”

2013-10-03 52

一些做企业管理的朋友经常对记者说，在实施企业管理的过程中，尽管他们费了不少力气，但管理的效果总是不能令人满意。有时候，抓得紧，似乎略有些效果，有时候放松了一下，便乱成一锅粥。是管理者不努力吗？不是，是员工不守纪律吗？也不是。

2013-10-03 56

岁月如歌又如梭，转瞬间，又到2012年末收官阶段。而此刻，企业大多希望借助此节点，能够回顾过去展望未来。

2013-10-03 50

社保的覆盖让大多数百姓都能老有所养，但怎样能过得更有质量？孩子的教育基金如何储备？2013年1月1日，百年人寿“全家福”产品将隆重上市。

2013-10-03 59

掌握情绪管理的智慧，停止无用的痛苦与抱怨。将压力转化为解决问题、自在生活的全新能量。

2013-10-03 54

经常听到有些管理人员抱怨，说公司的执行力不行，所以导致公司的业务无法开展。到底什么是执行力？是不是老板说了，下属干了，就有了执行力？反之，就是执行力不行？执行力好与不好是管理优劣的结果，而不是导致管理

2013-10-03 55

这些自我引致的灾难，触发原因往往都表现为外部事件，但决定性因素多为管控不力。一般而言，公司的部分员工是熟知情况并且预知了潜在风险的，如果这些信息能够积极而及时地告知管理者，问题通常是可以避免的。公司一般都有针对某一风险进行规避的流程规范，但这些程序往往

2013-10-03 52

星巴克中国及亚太区总裁John Culver表示，星巴克咖啡种植者支持中心的落成，是星巴克对中国市场和云南咖啡项目持续投入的一个重要里程碑。未来，在加速拓展零售门店实现2015年1500家门店目标的同时，云南将会确保在高品质阿拉比卡咖啡豆长期供应中的战略地位。