导致组织运行失效的四种症因
不知道您的企业是否出现过下列问题：组织中的职责、相互关系不清晰，组织成员对自己在组织中应起的作用不了解；管理人员不愿授权或授权过多，前者使高层管理人员埋头于救火，后者使组织内部派生出许多独立的卫星组织；生产部门认为服务部门相对多余。
知识经济引发企业组织结构三个变化
不同的企业组织结构模式源自不同的经济形态。当人类告别工业经济时代走向知识经济时代之际，企业组织结构调整成为一种必然的现象。
组织再设计的重要性
很少遇到这样的领导者，他们提倡并利用大规模的组织再设计来支持员工和业务。当组织战略发生变化，结构、角色以及职能必须随新目标而调整。但事实往往不是这样，结果是责任没有受到重视、人员配备不当，员工——甚至是职能——之间起冲突。
传统企业如何网络运营
对企业的广告宣传来说，哪里潜在的消费者多，我们把广告撒在哪里。因此在网络时代到来之前，电视媒体是广告的主宰，不存在互不互动一说，谁有钱能在黄金时段播广告，那这家企业肯定是有实力的，消费者愿意选择有实力的公司去购买产品。
佐迪(ZODI)星座红酒 时尚千面演绎万种风情
谱合着南澳阳光沃土的炙热气息，承袭希拉司红酒百年独具风韵，佐迪(ZODI)特级干红星座系列酒一经问世，就受到行业内外葡萄酒爱好者及收藏者的蜂拥热捧和高度青睐。
佐迪(ZODI)特级干红 品尝星座的神秘味道
不管你是生活在世界各地任何一个角落的平凡人,一定都曾经八卦地品读过各种有关星座的传说。你认真分析自己的星座性格并一一对号入座，而当你感叹星座理论神奇的时候，可曾试着找寻过属于你的星座味道？
店铺经营秘技
只有努力创新的店铺才会有前途，墨守成规或一味模仿他人，到最后一定会失败，任何一个店铺，只有表现出自己的特色才能创造出附加价值，也才能不断增加顾客。
克服家族企业的弊端
家族企业都是从小到大，由无到有的一个成长过程。刚开始，也许是小作坊或者小工厂的的形式，都是由家人或者族人帮助打理与支持下进行的。在创业阶段，是上阵父子兵，打虎双兄弟。
危机管理原则的天龙八部
危机管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程，其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。通常可将危机管理分为两大部分：危机爆发前的预计，预防管理和危机爆发后的应急善后管理。
执行力沟通的葵花宝典
什么是执行力沟通？ 如何感悟执行力沟通？ 如何提高执行力沟通水平？
