中国家族企业：“家族永续”还是“企业永续”
家族企业可以效仿成熟的国际企业的做法，他们会采取各种人才储备和选拔制度，既保证了企业管理所需的专业性，也为企业的长期发展提供平稳的驱动力。曾经履任宝洁公司CEO的雷富礼就将CEO继任的重要性放在首位，其次才是公司治理和风险管理。但他不是早早指定一个继任CEO
有限合伙人(LP)与普通合伙人(GP)的区别
有限合伙制基金及基金管理企业的合伙人分为有限合伙人(LP, Limited Partner)及普通合伙人(GP, General Partner)。简单而言，有限合伙人即真正的投资者，但不负责具体经营；只有其中的普通合伙人有权管理、决定合伙
企业管理制度是造成“闲人”首因
同样是在工作，有些人奔忙在各个项目、各项进度之间，忙得四脚朝天，“闲人”们却整天无所事事，上上网、聊聊天，终日浑浑噩噩。所谓“职场闲人”就是闲来无事的悠闲者或是空耗时间的迷茫者，他们出于各种原因选择
学习CEO们的时间管理术
是效率不高，还是时间管理有问题？为什么在和时间的赛跑中，你永远是那个救火队的角色？或许，该到了检讨你的时间管理方法了。想想王石和罗红，管理着偌大的企业，可是依然有时间去爬山和摄影，对于你来说，管理好时间后，一样可以做到。
企业领导者时间管理的致命盲点
一家中型制造企业的CEO感觉自己被工作压得喘不过气来，这让他在面对主要的竞争对手时越来越力不从心。于是他来到哈佛大学参加了一项为期一周的管理者培训项目。一天下午，他来到卡普兰教授的办公室，希望教授能帮他分析究竟哪里出了问题。
团队管理三大心理学效应
在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。
内容创新的科技基因
由于新媒体技术的进步，社交媒体的兴起，电视节目的制作已经开始发生较大的变化。利用科技和全新传播理念制作电视节目已经成为一种潮流。而新媒体的崛起也令他们对内容的需求一下子上升。中国电视剧市场就活生生被视频网站给炒热起来。最新的数据是一集电视剧的购买价
企业迎接“黑天鹅”
从环境、经济、政治、社会还是技术角度，单个的“黑天鹅”事件都难以预测，但其无时无刻不在对某些人产生影响。部分观察家认为，此类事件发生的概率正在不断上升，而另一部分人士则认为只是全球通信网络让我们对这些事件有了更多的了解。
用简约化管理消除大企业病
简约化管理，实际上是对一个庞大的组织机构进行“瘦身”，而这里的瘦身不一定是从字面意义上理解的裁员或削减部门等。它更多的是在对现有组织架构不动大手术的前提下，通过引入“简约”的理念，使公司管理层回到聚焦重点、“抓大放小”的轨道上来。具体讲，这包涵四个层次
创业前辈们总结的九大易犯错误
1. 管理合作伙伴关系不佳 Spectrum CEO托马斯•法雷尔在大学时开始第一次创业，与一位老朋友一起创办了公司，主要经营放在汽车上的移动广告业务，管理松散和合作关系不明确导致经营情况并不好，直到确定了法雷
