百战归来,清大EMBA再启程
管理者能从三菱油耗造假丑闻中学到什么?

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汽车行业又落下了一枚重磅炸弹——三菱汽车上周承认,25年来该公司一直在编造本土生产车辆的燃油效率数据。去年大众爆出了排放门,2014年丰田就踏板门做出了赔偿,高田公司安全气囊缺陷引发的召回还在进行之中。

别让文化成为并购的绊脚石:企业文化整合指南

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众所周知,企业文化可能成为公司并购案中的阿格硫斯之踵。因文化存在不可调和的差异导致并购最终失败的案例不胜枚举。然而在实际的并购后整合中,大多数公司仍只关注如何在运营上尽快形成合力,并没有积极地应对

企业转型的失败,是败于“文化的迷失”?

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近年来,越来越多的组织提出转型或者正在转型,企业界也流行着一句话:不转型是死,转型也是死,但是转型至少可以选择死的方式。这句话听起来既豪迈也悲壮,但是也由此可见,下定决心要转型本身就很不容易,转型

企业文化建设:价值观塑造的五个误区

企业文化建设:价值观塑造的五个误区

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企业价值观的塑造需要理论与实践的统一,思想与行动的统一。企业的行为要么符合道德规范,要么不符合道德规范。你不能说一个企业的部分行为符合道德规范,部分行为不符合道德规范。这就像你不能说你左脚的行为符

这五个现象,说明贵公司企业文化的小船要翻!

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企业文化发展停滞,公司业务也会受到影响。受人口老龄化和零工经济影响,许多企业正遭遇人才危机,熟练工人短缺,员工跳槽率大增。当人才在雇佣市场占了上风时,雇主就需要加大人才招聘和保留方面的投资,否则他

CEO成为企业文化领头羊应具备的7种特质

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企业文化是企业最为重要的竞争力之一。它是企业组织的强大脉搏,是日复一日激励我们创新、行动的不竭动力。然而如何创造极佳的企业文化却日益面临着诸多挑战。企业家们开始衡量自身的各种特性并将这些特性传达给

在互联网企业里搞出一个“廉政公署?对,你没听错

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你可能听过香港有廉政公署,那么你是否知道企业当中也有廉政机构的存在呢?互联网企业高速发展的今天,廉政文化建设又在其中扮演了什么样的角色? 我们以电商企业作为模板,来看看廉政文化建设的重要性和值得思

 从谷歌招聘看为什么组织文化如此重要

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 打造并维持恰当的文化,可以成就一个组织。一个组织的文化,决定着这个组织能否成功地处理日益激烈的竞争、全球化、并购、战略联盟、引入新技术、人才管理和多元化问题。如果经理人不明白组织文化在这些过程或

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