企业文化管理

摧毁老板文化才是万科真正的核心竞争力

2017-04-30 10

万宝之争进入尾声后，目前舆论关注的焦点是，万科即将改选的新一届董事会中王石的去留问题。之所以很多人认为王石对于万科来说已经可有可无，原因是没有看清万科在管理上的独到功夫。今天这篇文章系统梳理和剖析

2017-04-10 12

只关注薪酬已经不再足够了，有意义的办公室福利和定义良好的职场文化，才是吸引和留住最佳员工的基础。如今的人才大战愈演愈烈，不同类型的企业都奋战在留住最年轻一代员工的各条战线上。与之前年代的员工相较而

2017-03-29 13

当我们做企业文化时，究竟要做什么？我做一个文化咨询项目，究竟能给企业带来什么？相信这是很多老板要问的一个问题，也是咨询师们的终极命题——我所有的工作究竟能为企业带去什么？以我的了解，企业文化建设在

2017-03-23 14

法媒称，分析人士称，陷入危机的东芝公司遭遇的麻烦是一系列商业丑闻中的最新一起，这些丑闻凸显出日本企业文化的基石——即员工的绝对忠诚有时可能会导致灾难。据法新社东京3月14日报道，去年12月底，这家老牌企

2017-03-20 11

什么？！Google比华为差，有没有搞错？没有。Google是一家万众敬仰的先锋公司，华为只是一家传统的科技公司，华为也像其它公司一样，言必以Google为榜样。整体上当然Google要牛逼得多，2016年Google销售大约750亿

2017-03-07 15

段永平先生的经历可谓传奇，他曾以创立小霸王和步步高两个知名品牌而闻名全国，又是OPPO和vivo两大手机品牌的幕后老板。今天分享这篇文章，文中段永平先生详细分享了自己构建企业文化的心得，还有他总结出来的9个

2017-03-04 13

顺丰上市这段时间，股价已经拉升好几个涨停，关于它的创始人王卫的财富神话和生平故事越来越多的出现在媒体报道里。截至2月底，王卫身价已经达到1805亿，超过马化腾的1590亿，跻身财富榜前三。我们看到，这两个排

2017-02-16 21

虎嗅注：2016年，对于国产手机来说格局发生了巨大的变化。随着市场的成熟，最终能够占据份额的厂商大多具有强大的企业文化与基因。而手机，这一比拼产品、比拼渠道的领域，也愈发接近于企业文化的比拼。回首去年

2017-01-22 15

在大多数组织，文化和战略通常分开讨论。高管们知道文化很重要，消极的文化会损害公司业绩。但是，他们往往对负面的公司文化束手无策，或许他们该尝试开展一次文化活动来改善现状，让职场氛围更积极向上。而大多

2016-11-13 20

2016年正上演着一轮更大范围的关店潮，百货商场、超市卖场、品牌专卖店，范围遍及一二三线城市。这场自2015年延续至今的关店潮几乎在所有的传统商业渠道中蔓延。百货、超市成关店重灾区。而2016年9月2日，在河南