企业文化管理

企业文化的构成元素：复制因子

2014-02-09 19

如果说企业文化就是企业共同价值观念、共同思维方式、共同行事习惯的总和，那么，社会文化则是这个社会群体的共同价值观念、共同思维方式、共同行事习惯的总和。

2014-02-09 18

文化是人类进化的产物。文化的产生与发展，同人类的进化是密不可分、相辅相成的。

2014-02-09 18

现在我们几乎找不出一家没有企业文化的企业，可以不夸张的说一家企业成立之初可能没有产品，没有战略，但是企业的决策者肯定早已有他所倡导的文化理论。

2014-02-09 21

徽州：徽州在时间是指1121年至1911年，在地域上是指一府六县，即原徽州府属歙、黟、婺源、休宁、祁门、绩溪六县。在长达890年的时间里，这六个县一直稳定地隶属于徽州，这在中国历史上是极为罕见的。

2014-02-09 21

企业文化作为未来企业的核心竞争力，已经得到企业的广泛共识，并在实践中得到验证。

2014-02-09 21

企业文化是一个团队在适应外部环境与内部整合的过程中习得的价值观、行为模式和基本假设，团队新成员以此作为了解、感知和思考相关问题的基础。企业文化对企业竞争力具有深远影响，好的企业不是简单地贩卖产品，而是在推销一种时尚文化，建立引领消费的平台。

2014-02-09 22

经过80、90年代的改革阵痛，福特公司重新站了起来，也成为一家注重品质，而且提供合理价格的汽车公司，而且也逐渐重拾良好的经营业绩。但是，这一切还不够完美，仍有很大的改革空间。对福特公司来说，降低成本、提高质量只是技术性的改革。只要公司能雇佣好的管理人员，

2014-02-09 17

以人为本的思想认为企业不单单是一种经济组织，人也不单纯是创造财富的工具，人是企业最大的资本、资源和财富，这对开发人力资源和人力价值起到了重要作用。

2014-02-09 23

文化管理解决的是“从用到效”的问题。真正体现出企业文化引领管理、为企业创造高绩效，坚持用价值观进行管理、积极开展主题文化建设和建立文化测评机制，达到员工的高度认同、自主管理、自我实现。

2014-02-09 19

人类的企业管理经历了传统管理、科学管理、现代管理之后，于1980年正式进入企业文化管理阶段。