企业文化管理

企业文化核心是人格文化

2014-02-09 14

有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。那么，百年企业文化是什么？我认为，其核心就是人格文化。企业的人格文化，就是以人为本的文化。这种文化，表

2014-02-09 14

民营企业将面临 "非连贯性 "的新竞争环境，包括锐不可挡的经济全球化趋势，飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等。在这种 "非连贯性 "新竞争环境中，民营企业传统

2014-02-09 15

作为一个组织，制度对企业文化的养成起到了重要和关键性的作用。但是，优秀企业的持续成长，却绝不是仅仅有健全的制度就能够解决的。制度能够保障企业的健康运行，但是，从发展角度看

2014-02-09 13

民营企业将面临 "非连贯性 "的新竞争环境，包括锐不可挡的经济全球化趋势，飞速发展的技术变革和创新，以及迅速变化的差异化顾客需求等。在这种 "非连贯性 "新竞争环境中，民营企业传统

2014-02-09 13

由于传统的观念作祟，耳濡目染的都是要做官，什么读书做官、书中自有黄金屋、书中自有颜如玉、十年寒窗为功名等等，甚至到了现代也是如此，如大学毕业生是国家干部（23级），国营企

2014-02-09 14

5月28日，年仅25岁的华为员工胡新宇因过渡劳累离开人世；5月30日，海珠某服装厂35岁的女工甘红英因加班过渡劳累死在出租屋、、、，在当前激烈的竞争环境中，员工面临多重压力，因加班导

2014-02-09 15

中国有句古话：“龙生龙，凤生凤，老鼠生儿子打地洞。”作为教书育人的后代，我自然而然流着父亲的血液。在企业里上班一直致力于培训师，后有机会转为咨询师。唐宋八大家之一韩愈说过：

2014-02-09 14

世界上最可怕的力量是习惯，最神奇的力量也是习惯。我国现代著名教育家陶行知原来叫“知行”，即万事先“知”，而后才有“行”。后来他发现，“知道”容易，最难、最关键也最易被忽视

2014-02-09 15

　　优秀企业都有一个很显著的特征，那就是企业从上到下都重视沟通管理，拥有良好的沟通文化。春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，

2014-02-09 15

作为美国电子、电气设备行业的领头羊，摩托罗拉1999年的营业收入达到309 31亿美元，利润额为8 17亿美元，在全球拥有12,100名员工。由于摩托罗拉（中国）的出色业绩，公司被评选为中国最