人才策略管理文库

教你如何在细微差别处识得人才

2013-10-04 19

如果企业的财务管理跟人才管理一样随意，那么大多数企业都将破产。

2013-10-04 15

一谈到管理自己的职场生活，很多人马上想到的可能是这些情景：成堆的未读邮件、海量的互联网新闻以及打不完的联系电话。结束了一天的工作，很多人往往感到疲惫不堪，却依旧感到工作重担的沉重。

2013-10-04 15

大连被称为北方明珠，城市经济开放早，经济发展迅速，加之身为中国著名的旅游大城市和重要港口，其城市经济发展程度在东北处于领先地位。

2013-10-04 18

所谓“霸王条款”，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。

2013-10-04 19

在公司这个名利场里，炒人和被人炒这个事情，你都得要有准备。常在职场漂，哪有不被炒的，除非你是拿铁饭碗的公务员。

2013-10-04 24

有人说，人生路上处处都是十字路口。向左走向右走向前走向后走，都是抉择。抉择过后又有分分合合。很多时候，挑公司就像谈恋爱，另结新欢之后人有时候偏又念着前面那一个的好，希望能吃“回头草”。那么怎吃才最好呢？

2013-10-04 23

“赢的五项修炼”是努客文化胡绍宏先生根据长期对于个人职业化成长教育和培训的研究与实践总结提炼而成的一套系统理论。

2013-10-04 27

当现实值不能增加时，调适期望值就成为唯一的出路。通过一定方法调适期望值，再提供高于该期望值的现实值，最终达到激励员工的效果，就是反差式激励。

2013-10-04 30

十八大会议上中共中央组织部副部长王京清说，人才是第一资源，人才强国战略是党和国家确立的一项国家战略。

2013-10-04 21

商战大剧《浮沉》近日在深圳、浙江、北京和东方四大卫视收官，由张嘉译、王志飞、王耀庆和矢野浩二四位帅叔组成的“U4”（Uncle4）受到的关注显然超越了所谓职场菜鸟的“成长记”。