百战归来,清大EMBA再启程
管理权下放:劳动新军呼唤开源管理

管理权下放:劳动新军呼唤开源管理

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2009年年中,严酷的现实更加明显:全球经济的低迷将继续延续并持续深化。我的公司HCLTechnologies面临两难的抉择。我们一直告诉公司的5.5万名员工说,他们是我们成功的关键。然而,为了降低运营成本,裁掉其中几百人看来在所难免。

别被时尚的管理套路忽悠了

别被时尚的管理套路忽悠了

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你在这个行当里,与你那些员工泡了那么长时间,尚有不可破解的难题,你真就相信那些没有到过你企业的人,甚至不知道你的企业在哪里的人,凭几页纸的调研报告和你对他们细说的问题分析,就能够知道解决之道?

不是首领不是家长而是领导

不是首领不是家长而是领导

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一企业的仓库管理改善迟迟没有开展,我就找来了仓库的上级主管——物控部经理,经理解释说,都是因为仓库主管素质差、文化低,也不愿意配合,才导致工作开展不下去。

管理需要以终为始

管理需要以终为始

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开车陪太太一起出门买东西,因为不知道要去什么地方,我就问到底要去哪里。太太回答说:“你不用管,我告诉你怎么走就行了。”

管理寓言之老牛修路

管理寓言之老牛修路

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老牛想在自己的家与小河边之间修一条路,为了使这条路更加笔直,老牛决定自己先踩出路的轮廓来。

问题管理之有效提问法

问题管理之有效提问法

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问题管理是一种简单而有效的管理方法,在企业管理实务中,受到广泛认可和欢迎,也得到了管理学理论界和学术界都认可。

管理从内在的改变开始

管理从内在的改变开始

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有些人说管理是一门科学,也有些人说管理是一门艺术,我认为管理既不是科学,也不是艺术。

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