李振辉：相信专注的力量
一直以来，关于企业是多元化规模发展还是专注细分行业，这个决定企业命运的话题，在企业和学术界至今都争论不止。但是，现在国内越来越多的企业意识到，多元化、规模效应已经难以适应企业生存的需要。专注于一个细
精益创业式经营
“大象难以起舞。”西班牙电信公司Telefonica Europe首席执行官约瑟夫（Jose Maria Alvarez-Pallete）说。此时，这家公司正在开展一个新项目，希望找到一种适合公司的最佳技术支持，让自己像创业型企业一样行动。T
黑莓手机：迟来的业务再聚焦
2011年我发表过一篇关于黑莓手机的文章，当时黑莓手机试图和苹果手机竞争，赢得智能手机市场，我预示这种努力将以失败告终。我在文章中说：“或许，黑莓手机是时候要记住令自己成名的原因，并让自己振作起来，找到自
管理故事：动物园的骆驼
在动物园里的小骆驼问妈妈： "妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么的长？ "骆妈妈说： "当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
领导面前消除紧张五大方法
与领导单独见面本是一件尴尬的事情，因此也就难免会觉得紧张，那么对于职场人来说该如何消除紧张情绪呢?本文为大家总结了5个方法让你轻松应对领导。
老板心中期望的职业经理人
深度访谈法是博士阶段（PHD DBAperiod）研究方法中质化研究的一种，也叫定性研究，与量化研究方法、定量研究方法一样，都是主流研究方法。
全球三大管理思想
通过以上分析，请看如下全球三大管理思想的总结： 贸易型的企业把连锁管理看成是渠道建设和发展利益共同体战略的重要思维，连锁经营和渠道建设已经成为中国企业最核心的管理模式。
管理升级必先突破三种思维
作为一种发展战略，“管理升级”已经成为众多已经完成了原始积累、进入相对的稳定时期的中国企业们的一种共识
管理风范，皇帝阴影下的中国企业
皇帝文化的本质是缺乏尊重个人的人本精神和尊重契约的法制精神。皇帝是中国的特产，西方的king、emperor等其实都无法与中国的皇帝相比。
Kirsty Fuller：消费行为的文化寓意
Kirsty Fuller是创明鸟集团共同创始人和首席执行官。出生于苏格兰的她在那里学习和成长，在取得现代语言学学位后，她迁居伦敦，从事消费者调查工作。现代语言学的专业背景，使她从另一个角度切入，研究消费者行为的
