犯错员工管理手册!
在这位员工转变之前,我和其他公司领导对他的能力做出过很多后来看似可笑的猜测,例如职业道德问题,忠诚度问题,个人感情问题,无可挽回的内向等等。如果当时不是总经理的犹豫和深究,那么公司现在就损失了一名非常优秀的员工法国有一句成语:“人们的缺点通常同他们的优点
在这位员工转变之前,我和其他公司领导对他的能力做出过很多后来看似可笑的猜测,例如职业道德问题,忠诚度问题,个人感情问题,无可挽回的内向等等。如果当时不是总经理的犹豫和深究,那么公司现在就损失了一名非常优秀的员工法国有一句成语:“人们的缺点通常同他们的优点
2011年12月27日,一年一度的蓝狮子“中国商业好书评选”颁奖典礼在北京举行,将历时三个月的“读书庆典”活动推向高潮。作为中国最有影响力的年度商业图书评选活动,蓝狮子邀请商界、传媒界、出版界精英相聚一起,为
那些不能成功地转化理论知识的企业,往往认为现在应该是过去的完美复制。甚至当企业面临新问题时,他们也会认为所谓的解决问题就是从前人的经验里找出可以解决当前问题的方案。一些企业倾向于依赖过去的经验行事,
“让多数人知道,让少数人拥有”─这是红云红河集团为历史经典品牌云烟(大重九)复兴设定的营销境界,而支撑其品牌复兴梦想的,则是顶级烟叶、顶级品质和顶级品牌。因为云烟(大重九)的复兴不能仅靠营销的精心谋划,
“是研究移动互联网的时候了,以后中国最大的、最好的商业机会都将在这个领域产生。”巨鹿投资创始合伙人刘永告诉《新营销》记者。曾作为记者多年采访、报道IT行业,后转为私募股权投资(PE)的他对中国互联网行业的
凡事“成也在人,败也在人”。精辟的概括了岁月轮回、人世苍桑这深厚的文化底蕴,且意义重大、哲理久远。 因为他大到能使一个国家和地区、小到一个企业和家庭的昌盛与哀败。因此,知人善用,是古今中外管理者的头等大事。
德鲁克在《变动世界的经营者》前言里说,在20世纪,社会已经组织化了。仅仅一个世纪以前,绝大部分社会工作——
犹太人是人类这个星球上十分弱小但又异常强大的民族。 德国犹太人爱因斯坦理当排在科学家之首;而排在哲学家之首的人,非德国犹太人、伟大的哲学家、革命理论家、经济学家、马克思主义的创始人卡尔?马克思莫属。
你今天想要什么样的生活,需要的是昨天的努力,而你明天需要什么样的成就,那就靠今天的把握! 人这一生逃不过的有三件事:成长,责任和死亡。作为一个在职场一穷二白的草根,怎么才能翻身,怎么迈好第一脚,怎么才能从草根变成一个好苗子呢?首先,我们落脚就要先考虑地点
请注意,你现在放入口中的,已经不再是食物本身;它是一个商品,由餐厅大厨、老板、市场调研人员、公关策划、销售等共同打造而成。你所身处的位置,也不仅仅是一家餐厅,它是尊贵、神秘、拥有历史的王国。当你在