管理文库 - 领导力课堂

为何要学习人力资源管理技巧

2022-10-09 97

现在越来越多的人开始学习人力资源管理的知识和技巧，然而，更多的人不明白，说我不是干这个专业，干嘛要去学人力资源管理？学这东西对我

2022-10-09 118

作者| 孙波中国劳动关系学院教授这次要谈的可能比较偏哲学，因为我试图分析我们正在面临的种种变化背后，究竟是什么变了。有没有根本性

2022-10-09 89

　距离上一次删除此文已过去三周有余了，昨晚重读原文，发现其中许多观点措辞确实有些偏颇，而其中最大的问题还在于：立意不清，焦点模糊

2022-10-09 75

黄奇帆研究员、重庆市原市长城市是人类文明的重要载体和发展空间，城市的不断发展有利于各类要素的集聚和配置，有效促进了经济繁荣、提升

2022-10-09 59

今晨看到美国投行的摩根大通CEO的直言，美国经济两面派，我很认同这种观点。其实目前美国经济存在两面性，心理与数据的谎言和假象是一种策

2022-10-09 73

假如您打算买辆车，那么有两种策略：一，锁定一个代理商，对他百般纠缠，软硬兼施，要他非降价不可；二，到好几家代理商那儿转转，然后在询

2022-10-09 83

2022年将是传统产业加速数字化转型的一年，也是数字经济全面发力的一年。清华大学互联网产业研究院在大量前期研究工作的基础上，充分征求专

2022-10-08 127

第一，管理的本质是通过别人完成任务，企业经营者要能调动高人；第二，看经营者的水平，不是看他做什么事，而是看他用什么人做事！2 “以人为本”是选人、用人的核心

2022-10-08 112

精益求精，臻于至善原文刊于《甘肃社会科学》2022年第4期吴震，复旦大学哲学学院教授，博士生导师。提要：熊十力在20世纪上半叶建构近代中

2022-10-05 112

不要学习标杆企业现在成功的样子，而要学习他们成功的路径；不要学习标杆企业现在的动作，而要学习他们过去的经营哲学和底层逻辑。　　作者