百战归来,清大EMBA再启程
比特币已成气候?为何多国出手围剿还反而升值

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9月4日,中国人民银行等7部委联合发布《关于防范代币发行融资风险的公告》(以下简称《公告》),指出代币发行融资本质上是一种未经批准非法公开融资的行为,国内通过发行代币形式包括首次代币发行(ICO)进行融

零售变革:把线下当苦力,这是最糟糕的

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零售就在干一件事:怎么降低成本,提高效率,提高体验。所谓新零售都是基于互联网,现在大家慢慢意识到互联网面临很大的问题:体验到了拐点,反而停滞不前。零售行业属于底层,利润比较低,美国零售业平均利润率

今日头条的战役与战局:十面埋伏还是四面楚歌?

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2015年的几个合并同类项因为人为停止竞争,互联网一度出现彼此相安无事、关起门来各执所长的假象。直到一家公司因为不断拓展边界导致与对手不同程度的擦枪走火,那个熟悉的互联网世界似乎又回来了。没错,这家公

腾讯3.2万人才死也不走的奥秘:HR三支柱的从0到1

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我们对腾讯HR是怎么界定的?腾讯的HR是确保成为公司战略推进落地可被信赖的合作伙伴。首先,HR是不是可以成为一个前瞻性业务变革活动的加速器,这个是我们的一个职责。其次,HR能不能成为管理问题快速诊断的顾问

危急时刻,雷军、刘强东、俞敏洪怎么救公司?

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一个公司,创始人永远是船长。创始人一开始赋予公司的气质和精神,那种超乎利润和业绩之上的终极追求,只有他自己最清楚。不管这个公司经历多大的挑战或者辉煌,这种精神如果稀释了,公司就会碰到问题。在危机时

留住人才,150年历史的雀巢是这么干的

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重视人,才可留住人。尽管在新时代,雀巢的人才发展规划一直随着业务需求与外界环境的变化而调整,但以人为本的理念始终未变。在雀巢工作22年的大中华区学习与发展总监朱美玲表示,获取人才的方式无外乎3个b——

又土又low的东鹏特饮,为什么活成了市场老二?

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近期,《法治周末》发布的《十大功能性饮料网络口碑报告》(以下简称《报告》)引起了笔者注意。报告称,在2017年上半年功能饮料业界,红牛市场占有率接近80%,20年如一日的霸主地位无可撼动,但市场老二却变成了

被神化的海底捞:过度公关制造品牌泡沫

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海底捞,正在制造人类已无法阻挡的大众餐饮品牌神话。这家来自四川的火锅店,知名度已经叱咤微博平台与搜索引擎,话题搜索近84万,词条逾400万。许多网友虽然没有接触过海底捞,但基于网络上各种神乎其神的关于海

北大高材生被华为辞退:用不用你,与能力无关!

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华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事:华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封万言书给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动

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