谁剥夺了企业的利润?
赢利是企业的天职,这个道理大家都会讲。赢利同样也是企业营销的天职,重要性大家都知道。但在当今所有的企业中,销售和管理为导向的企业比比皆是,营销为导向的企业却寥寥无几。原因很简单:在企业的实践中,赢利还没有成为营销唯一的规则。
赢利是企业的天职,这个道理大家都会讲。赢利同样也是企业营销的天职,重要性大家都知道。但在当今所有的企业中,销售和管理为导向的企业比比皆是,营销为导向的企业却寥寥无几。原因很简单:在企业的实践中,赢利还没有成为营销唯一的规则。
各种关于创新的言论,让人耳熟能详;各种关于创新的文章,让人目不暇接。但是用什么样的方法与方式来创造一种适宜创新的文化环境,钻研其中的并不多。创新跟人的智力水平,学习能力,思维方式,知识水平,还有所处文化环境有关。
朵唯举办的“朵享大使”招募活动有黑幕?D9大屏手机只送加V的电视台工作人员?近日,随着该活动的愈加火热,质疑获奖人员身份内定的声音频发。
笔者接到了一个创业朋友的电话,朋友经营着一家百人左右的服务性企业,在创业的过程中,他遇到了很多现实的问题,颇有无从下手之感。
在给内销产品做定价的时候,外贸企业会按照这样的程序去做——
上周北京一家企业邀请我们蒙虎策划机构进行新产品的上市策划,期间老板一位来自东莞做生意的的朋友,跟我聊起他现在有一个项目运作快一年了。
在长期的管理咨询过程之中,我们经常会向客户提醒,精彩的创意并不等于对公司有价值的创新。
----读懂德鲁克“八个关键领域的目标”
《战略地图》一书中有一句话,叫做“如果你不能描述它,就无法衡量它;如果你不能衡量它,就无法管理它。”
在中国企业认识和实践多元化战略过程中,有六种观念值得注意。在一定历史条件下,这些观念曾经因为十分突出而被过度发挥,导致忽视其他方面,最终演变成可怕的观念陷阱。