品牌并购中的品牌文化与企业文化矛盾
我个人十分关心中国企业的并购与重组问题，比如联想并购IBM的电脑部门，TCL并购阿尔卡特、施奈德、明基并购西门子的手机部门。在关注过程中有一个问题一直困扰着我，就是品牌文化与企业文化的矛盾，并购方的企业
PE如何进行现场考察?
百闻不如一见，现场考察是尽职调查中至关重要的一环。有经验的PE经理都是在数以百计的现场调研中形成一种直觉，这种直觉能够帮助他们迅速识别项目，发掘出目标企业真正的成长点，或者辨别出商业计划书中不真实之
格局越大越不纠缠，智慧越高越不贪婪
格局越大，越不纠缠 真正有大格局的人，非常明白自己真正想要的到底是什么，知道自己想要的是什么样的生活。 所有的心思都放在改正自己的错误，升华自己身上，心无旁骛地朝着目标前进。 越是这样的人，
企业家要把全球消费者装在心中
在心智结构上，我们的企业家不但要把中国消费者装在心中，而且要把全世界消费者装在心中。 虽然对定位理论而言，我是个门外汉，我也没有做过商业，更别说什么商业实践了。但今天我听了一天的分享，受到很多
读懂2020年的3个关键判断
本文为魏杰11月19日在中信证券2020资本市场年会上所作主题演讲。 1、明年的第一个判断： 2020年仍是中国的还债高峰期 2014、2015、2016年这三年宽松的信贷政策，导致很多主体借债扩张，杠杆率过高；
兆林分享：企业要学会利他哲学
丁兆林：今天要与您分享的是日本著名的企业家稻盛和夫的一个小故事。关于稻盛和夫我们大多数人都知道，这个人挺能耐，他创办了两个世界五百强，而且后来他还拯救了一个日本的国企日行，这样的一个人他创办企业
刘桓：资源税调整可能采用超率累进税率
主讲教师 杨奕【课程背景】随着全球竞争的加剧和企业管理模式的转变，原有的以账、税、钱为核心的财务管理模式已不能满足企业需要。从小财务到大财务的转变，对所有的企业转型，注定是绕不过去的坎儿。优秀的企
你的管理培训无效？很可能开始环节就做错了！
最近和好几个企业HRD以及培训机构负责人交流，发现他们所说的管理培训效果不理想其实都源于一个共同的问题：前期的老师筛选方法不对！他们筛选培训老师采用的是看上去普遍采用实则基本无效的方式——书面评审。评
新时期的企业文化热点与难点问题
上个月广西自治区企业文化建设协会和思想政治工作研究会开年会，邀请我去做讲座，我就把企业文化的热点与难点问题作为讲座的主题。其实早在2014年，国务院国资委在深圳召开中央企业文化工作者的工作会，当时就
潘向龙：中国股市是零和游戏，投资人最重要的是退出机制
导读：6月18日，著名经济学家潘向龙教授莅临财智名家联合吉安市工商联专场论坛，在吉安市委行政中心为400多位企业家分享了民间金融升级与风险控制。谈到中国股市，潘教授认为，股市在中国市场，不是一个投资市场
