百战归来,清大EMBA再启程
企业家要把全球消费者装在心中

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 在心智结构上,我们的企业家不但要把中国消费者装在心中,而且要把全世界消费者装在心中。  虽然对定位理论而言,我是个门外汉,我也没有做过商业,更别说什么商业实践了。但今天我听了一天的分享,受到很多

读懂2020年的3个关键判断

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  本文为魏杰11月19日在中信证券2020资本市场年会上所作主题演讲。  1、明年的第一个判断:  2020年仍是中国的还债高峰期  2014、2015、2016年这三年宽松的信贷政策,导致很多主体借债扩张,杠杆率过高;

兆林分享:企业要学会利他哲学

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 丁兆林:今天要与您分享的是日本著名的企业家稻盛和夫的一个小故事。关于稻盛和夫我们大多数人都知道,这个人挺能耐,他创办了两个世界五百强,而且后来他还拯救了一个日本的国企日行,这样的一个人他创办企业

刘桓:资源税调整可能采用超率累进税率

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主讲教师 杨奕【课程背景】随着全球竞争的加剧和企业管理模式的转变,原有的以账、税、钱为核心的财务管理模式已不能满足企业需要。从小财务到大财务的转变,对所有的企业转型,注定是绕不过去的坎儿。优秀的企

你的管理培训无效?很可能开始环节就做错了!

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最近和好几个企业HRD以及培训机构负责人交流,发现他们所说的管理培训效果不理想其实都源于一个共同的问题:前期的老师筛选方法不对!他们筛选培训老师采用的是看上去普遍采用实则基本无效的方式——书面评审。评

 新时期的企业文化热点与难点问题

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上个月广西自治区企业文化建设协会和思想政治工作研究会开年会,邀请我去做讲座,我就把企业文化的热点与难点问题作为讲座的主题。其实早在2014年,国务院国资委在深圳召开中央企业文化工作者的工作会,当时就

组织能力建设,是企业持续致胜的必由之路

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中国的企业喜欢做大做强(虽然多数时候,更侧重大,而不是强)。但是,这种追求毫无疑问是合理而且必要的。和中小企业相比,大企业不仅拥有引领产业创新的资源实力,同时也拥有中小企业不具备的信用优势与抗风险

上海财大张银杰:国企改革与公司治理

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7月1日,大企业大集团(重庆)2018干部自主选学课堂暨新时代组织新能力建设学习计划继续在两江新区开讲。上海财经大学教授、中国公司治理第一人张银杰从经济学理论入手,梳理和分析了国企改革的脉络和逻辑,

薛旭:汽车业创新不妨借鉴华为模式

薛旭:汽车业创新不妨借鉴华为模式

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中国市场学会营销专家委员会秘书长、北京大学经济学院战略与营销课程主讲专家薛旭我们看到的一个非常有趣的现象是,现在中国手机行业占据领导地位的企业都是2010年前后才出现。这给我们一个非常深刻的启发:我们

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