高贤峰:企业要将集体主义和个人主义相结合
新浪财经讯 由当代经理人杂志、新领军者俱乐部共同主办的第十二届成长中国高峰年会于2009年12月20日在北京举行。上图为著名人力资源专家、北京大学人本管理研究中心执行主任高贤峰。(图片来源:新浪财经 梁
新浪财经讯 由当代经理人杂志、新领军者俱乐部共同主办的第十二届成长中国高峰年会于2009年12月20日在北京举行。上图为著名人力资源专家、北京大学人本管理研究中心执行主任高贤峰。(图片来源:新浪财经 梁
我只要结果,不管过程不知在什么时候成了我国管理圈子里的一种流行语。究其根源,应该是以结果为导向管理理论的变形。毋庸讳言,结果导向已经成为管理实践界和企业界的共识,任何管理都是以结果为导向的,也就是
文化再造是个痛苦的过程。然而文化对于企业未来的发展发挥着重要的作用。变革中的企业往往存在着一系列的问题,存在着种种危机。而成功的文化再造往往能使得企业渡过危机,获得进一步发展,企业要经历痛并快乐着
原始佛教认为家是怨憎会,恩爱的人偏不到头,吵吵闹闹的偏偏相聚。所以要离开家,出外苦修。用苦修的方法磨练意志,提升灵魂,最终离苦得乐,得到永恒的解脱。改良佛教认为家是道场,正是因为家庭复杂,所以才能
2014年9月24日,习近平总书记在纪念孔子诞辰2565周年国际学术研讨会暨国际儒学联合会第五届会员大会开幕会的讲话中强调:不忘历史才能开辟未来,善于继承才能善于创新。只有坚持从历史走向未来,从延续民族文化血
《光彩》:荆教授,近一段时间,永久、回力等老品牌通过企业重组、引入投资和推出新产品等一系列动作重新回归消费者的视野,这些老品牌曾经伴随共和国成长,也寄托一代甚至是几代人的回忆。我刊拟就老品牌重生这
对于投资人而言,最担心的问题就是你不能实事求是,不能找到一个清晰的发展方向,不能有一个更有效的商业模式来使企业保持企业的持续增长。所以说在这个方面,大家如果想明白了就会更好的在这方面多做一些工作,
专家简介徐洪才:全球化智库(CCG)特邀高级研究员,中国政策科学研究会经济政策委员会副主任。2019年12月20日,中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才在2019年财经头条经济学家年会表示,2018年四季度以
清华大学建设管理系教授、PPP研究中心首席专家、国家发改委和财政部PPP(Public-Private Partnership)专家王守清近日接受了经济日报-中国经济网的专访,就中国PPP发展现状、PPP市场存在的问题、PPP思维的应用等
看到不少企业家和管理者朋友们(包括自己辅导的MBA学生们)热衷于追捧各路大仙的知识传销、概念传销,作为一个从事管理工作多年、从事管理者开发多年的老兵,就忍不住想多说两句。管理者爱学习绝对是好事儿,但是