百战归来,清大EMBA再启程
林俞丞 职场宝典 如何克服自卑

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导读:常常有人问自卑怎么办?许多人苦苦寻求克服自卑的方法,下面让我们一直直面自卑心理特点,找到实效的克服自卑的方法。自卑是一种消极的自我评价或自我意识,自卑感是个体对自己能力和品质评价偏低的一种消

崔凯:食品企业人力资源管理杂谈

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“企业好不好,关键在领导”,这一“真理”在现阶段的食品行业非常适用。人是企业最根本性的战略资源,从某种意义上说,企业家是公司真正的人力资源经理,其个人的理念和思路直接关系到企业的未来。与互联网等高科技产业不同,食品作为典型的传统行业

崔凯:杠杆收购与并购贷款

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北大纵横管理咨询集团合伙人 崔凯杠杆收购一词在英语中为Leveraged Buyout,一般缩写为LBO,这种收购战略曾于80年代风行美国。该方式实际上是举债收购,通过投资银行安排过渡性贷款,并购企业只要很少部分资金

王志耘:企业家要向心经济理念转变

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  2009年12月30日-2010年1月1日,第十届学习型中国-世纪成功论坛在北京九华山庄召开。图为清华大学职业经理训练中心教授会成员王志耘。(来源:新浪财经 陈鑫 摄)  新浪财经讯2009年12月30日-2010年1月1日

艾学蛟:为什么说ofo失败在CEO的控制力上?

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今天聊一聊曾经是共享单车领军企业ofo的危机是如何造成的?ofo的危机源于近期很多客户退押金而退不了,共有1000万人之多,需要近十个亿的资金,ofo公司连3000万都拿不出来更别说十个亿了,这个债务危机可能导致o

艾学蛟:华为李洪元251舆情危机的解决之道

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华为李洪元251事件已经在网上炒的沸沸扬扬,而且国内很多大V也跟着说事,对华为造成严重的负面影响,事情再发展下去,海外的媒体和那些境外反动势力恐怕也不会放过这件事,所以华为公司要高度重视这个舆情带来的

林俞丞:员工福利新策略

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每年年底,各个公司的人力资源部都开始忙着做年度总结、新年度人力资源规划,其中员工薪酬福利预算成为一个头疼的问题。越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企业满意度的重要性

唐彬:互联网与中国梦

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吴晓波在《互联网对中国到底意味着什么》一文中谈到如果没有互联网,美国也许还是今天的美国,但是中国肯定不是今天的中国。对于这点,我深表认同。他接着说中国迄今仍然是一个非典型的现代国家,政府掌控着近乎

聊一聊信托型私募股权投资基金!

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信托制私募股权投资基金的运作基础是信托原理。对信托的概念有很多不同版本的诠释。《不列颠百科权全书》将信托定义为:信托是一种法律关系,在此关系中,一人拥有财产所有权但同时负有受托人的义务,为另一人的

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