领导者、团队与下属?
员工与上司的关系应该也是一样的。木桶理论说的就是如果你的下属能力不强,特别是最弱的成员,那你的团队的能力就不会强,也就是你的能力不强。你见过足球教练自己跑上场去踢球的吗?可能也不会有报纸对某一位教
员工与上司的关系应该也是一样的。木桶理论说的就是如果你的下属能力不强,特别是最弱的成员,那你的团队的能力就不会强,也就是你的能力不强。你见过足球教练自己跑上场去踢球的吗?可能也不会有报纸对某一位教
现象:Q企业近年来开始遭遇成长困境,由于所处行业为新能源朝阳行业,全行业每年平均增长率达到25%,不少企业每年增长率更是高达100%。在这种情况下,Q企业保持每年10%---15%下滑,利润不断减少,这种情况已连续
第二部分:德何得而畜?你的生长发展变化的动力在哪里?是一种内在的德、道。何由而行?世界物质产生了你的形体,就是古人所说的阴阳五行的元气。何使而成?是势。势是什么?就是环境啊。从无到有,从另一个世界
比较近来网传的企业家马云对湖畔大学学员的讲话和荐文(稻盛和夫的文章:《把萧条当作再发展的飞跃台》)以及媒体人吴晓波的演讲(《危机下的企业自救计划》),就会发现,两者高下立判!而且这种比较充分证明一
企业文化是公司最重要的软实力。它最大的作用在于:凝聚共识、形成合力、实现责任基础上的自我驱动和自我管理。对于那些处于快速发展阶段或者准备快速扩张的企业来说,企业文化的建设尤其重要!尤其对那些管理体
品牌是什么?品牌就是企业对消费者的一种承诺:你的选择是正确的,我们能够给你提供物有所值甚至是物超所值的产品或服务。由于企业的这种承诺获得了消费者的广泛认可,企业也因此获得了高于一般同类产品的溢价收
出版业和普通制造业一样,也需要品牌建设,也需要品牌运营,这个问题通过上次的文章已经讨论得比较清楚了。那么,出版业品牌建设应当怎么进行,在借鉴其他行业的成功经验的同时,是不是也要探索本行业的特点呢?
按:近日,北大国发院周其仁教授在佛山企业大会上发表主旨演讲,分享了他对经营企业和人生的看法。在周其仁教授看来:大市场、好东西,这两个理念中国企业家最欠缺。以下为周其仁教授演讲摘编: 本次活动其实
解读《道德经》清华大学人文学院 王晓毅 教授上篇:《道德经》解读我们中华民族的智慧有一半是来自《道德经》,大家生活中一些高明的成语,例如上善若水、顺其自然等都是来自《道德经》。中华民族贵柔的思
人生最重要的工作就是经营关系。首先我跟大家强调的关系,不是指不正当关系,而是指你和外界发生的所有联系叫关系。人是群体动物,也是关系动物。人最怕什么?最怕孤独。你看审犯人,把他关到一个地方,关上三天