经销商运营管理
课程目的:通过学习,能够掌握:1.如何用长远眼光建立经营模式?2.如何进行营销创新?3.品牌的推广方式有哪些?各种营销方式的要点是什么?4.促销的要点是什么?5.如何做好人员的管理? 如何保持激励的持续有
课程目的:通过学习,能够掌握:1.如何用长远眼光建立经营模式?2.如何进行营销创新?3.品牌的推广方式有哪些?各种营销方式的要点是什么?4.促销的要点是什么?5.如何做好人员的管理? 如何保持激励的持续有
丁守海,1998-2004年在华为技术有限工作市场部和人力资源部工作,拥有丰富的管理经验。2004年到中国人民大学读博,2007年毕业留校任教,201
为在日益激烈的市场竞争中生存和发展,越来越多的企业都把降本增效放到前所未有的高度。而作为财务部门,在降本增效中又能有什么作为呢?在企业的各项管理活动中,财务管理是核心,关系企业是否能健康良性的发展下去。
以华为为代表的中国海外拓展标杆企业的在实践中的宝贵经验和沉痛教训,希望能对已经和正在走向海外的企业有所帮助,使大家多受一些启发,少走一些弯路。课程核心内容包括对国际市场的基本情况进行了分析;以海外市场拓展的标杆企业实践为线索,分析了海外市场战略布局的两类典
陈锐 华为狼性营销传播者 课程:《华为狼性营销》《华为狼性文化解读和狼性营销团队建设》《赢在执行-华为营销团队的执行力》《华为海外市场拓展战略》《华为品牌营销》《华为大客户营销》《华为销售运营管理》《华为销售项目管理》《华为销售业务流程设计与实操》
本课程从品牌的认知、品牌战略与策略以及品牌管理的六个方面,详细阐述了企业品牌与产品品牌的品牌战略与管理的系统方法。
为什么管理者不能系统思考变革的模式而总是“散装式”的思考?很多企业总是把管理拆散为战略、流程、绩效、质量等各自为政的管理模式,就像人头疼要把头剁下来治疗一样的不可思议,这种模式带来的结果就是各部门都有无数的制度、标准、流程和模板,总是不能实现集中管理和持续
(主讲:吴诚博士)【课程背景】随着我国经济、制造、消费、网络、电商大国地位的确立,企业如何更专注于核心业务,实现价值链上的竞争?如
为一家企业进行管理诊断时,我想了解其组织管理流程是否完善和规范,就让HR经理先拿出相应的组织管理文件看看是否完善,可是,对方找了一份组织结构图出来之后,就再也拿不出其他任何与之有关的东西。
(以下内容以华为公司为标杆,结合烽火通信内部管理实践与案例展开)一、战略绩效管理(一天)1 战略管理与绩效管理的关系2 组织绩效管理的