心理学在管理中的应用
21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代。企业管理说到底是对人的管理，人的本质就是人心，心的管理就需要心理学。管理者在与员工进行沟通时，如果能够掌握员工心理活动的规律，用员工能够接受的方式来影响他们，那么工作效能将会得到极大的提高
李茜
李茜老师高级心理咨询师EAP企业培训师联想信息（IBM）高级心理顾问长城计算机深圳有限公司高级心理顾问讲师背景课程：《心理健康与保健》《压力缓解与心理调适》、《情绪与压力管理》、《如何与上级、下级进行沟通》、《八0九0后员工管理》、《团队建设与激励》
管理心理学：让沟通输出效益
课程收获： 1、了解影响人们行为的心理因素； 2、学习如何通过一个人的行为来了解他的心理； 3、掌握管理中常见问题的处理方法及心理学
李茜：心理学在管理中的应用
李茜：心理学在管理中的应用
情绪管理与压力缓解
课程收获1、陈述心理与行为的关系2、描述压力与情绪的形成过程与调适方法3、运用自我意识改善策略提升自信心4、运用6种实用而有效的减压技
