跟腾讯资深HR经理学面试之——招聘面试全攻略
【课程背景】:作为面试官的你,是否遇到过下面问题?1 担任多年面试官,阅人无数,但问题总是那么多,如何有效提问并准确判断?2 如何
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【目标学员】HR 经理、总监、HR team leader【学习方式】采用案例讨论、模拟演练、小组讨论等互动式教学【学习时长】1 天【课程大纲】
作为面试官的你,是否遇到过以下问题? 1.“手拿简历,不知道如何问、问什么?”2 很完整和完美的简历,如何判断简历真实性?3 候选人都是90后95后的小鲜肉,如何应对?4 候选人的回答天衣无缝,说的那么好,实际工作中一定能做的好吗?5 同一候选人,初试官和复试官的面
腾讯公司内部最受欢迎的通用素质课,腾讯公司内部资深HR经理、授课8年资深讲师,采用视频学习、案例讨论、模拟演练等互动式教学,全面学习世界500强公司高效的沟通方法论和沟通技巧。
企业收益: 1、建立良好的员工关系管理体系,降低离职率,留住核心人才; 2、降低离职管理的法律风险与人事成本,正确解除劳动合同; 3
徐越老师曾任职希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部,十年以上世界500强公司人力资源管理经验。支持千人以上部门人力资源管理工作,八年腾讯工作经验,任职培训经理、招聘经理和人力资源经理,两年高级人力资源顾问和职业讲师。