百战归来，清大EMBA再启程

领导力课题,清华大学总裁班

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    邓斌：华为如何管干部

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    任正非认为没有完人，用人要遵从“三最佳”原则：让人才在最佳的角色上，在最佳的时间段上，做出最佳的贡献和得到合理的回报。

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