如何避免出现消极工作的状况
按照戈登的说法,消极、抱怨和悲观是“现在属于很多工作场合中的常态”,并且我也同意这一观点。大家都应该知道角落办公室(即处于公司最佳位置的办公室,通常指总裁或部门主管的办公室;也喻指某人在公司或单位里职位显赫或在社会中与众不同的身份地位。)中发出的轻视牢骚
按照戈登的说法,消极、抱怨和悲观是“现在属于很多工作场合中的常态”,并且我也同意这一观点。大家都应该知道角落办公室(即处于公司最佳位置的办公室,通常指总裁或部门主管的办公室;也喻指某人在公司或单位里职位显赫或在社会中与众不同的身份地位。)中发出的轻视牢骚
中层管理者经常会感到时间不够用。最突出的问题是,如何在提高工作成绩的前提下,提高时间的利用效率。 定期进行“时间使用审计”。检查时间使用的情况,不是详细分析管理者如何
课程背景:电话又响了!这个来电话,那个来电话,急事的、请示的、投诉的、朋友聊天的……都是不得不接的电话。可是,手头上正在写的一个计划,一个上午了,还没写几个字……正在办公室里听汇报,突然一位朋友来