百战归来,清大EMBA再启程
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创建基业常青的企业是每个领导者的梦想,本课程将揭示如何通过继任者计划加快企业战略目标实现进程,建立企业的成功经验传承机制,确保企业在动态的过程中培养未来竞争需要的接班人。

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面试技术已经越来越失效,如何保证企业能够甄选需要的人才、适合岗位要求的人才成为中国企业共同面临的难题。本课程从面试失败的根源(指标错位与缺乏标准)开始分析,利用情境模拟技术与评价中心技术为学员传授选才真谛。通过大量案例分析让学员在短时间内掌握有效选拔人才

寇家伦

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人才素质测评提升HR管理价值

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