领导力课题,清华大学总裁班

教练式领导力-员工激励与辅导

课程目标让管理干部深刻理解员工激励的内涵及价值，并积极有效的改变工作模式；提供激发员工的需要、动机、欲望的激励方法，从而使员工形成