人力资源总监班

11月人力资源总监实战班【课程回顾】

2024-01-11 177

团队建设，企业真正的核心竞争力的来源。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

2019-10-29 165

浓情九月，有你相伴；企业固然需要领导的精英人才，但也需要有一大批能干的人。于彬彬圣煜投资集团副总经理，清华人力资源总监班授课老师；个人著作《薪酬设计实战》《HR薪酬管理整体解决方案》。

2023-10-07 160

11月17-18日《高绩效团队建设》王老师战略执行管控专家11月19日《管理心理学》李老师清友会管理心理学班主讲讲师

2023-02-28 129

3月24日《数字化驱动的人力资源到组织能力的创新与重构》许玉林中国人民大学劳动人事学院教授人力资源管理咨询领域的创始学者之-中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问 3月25日《MTP中层管理者技能提升》张冬明清华大学总裁班特聘讲师；湖南大学工商管理学院特聘讲师；中国大连

2023-05-22 108

6月17日《高效薪酬》6月18日《多维度的职业发展通道》杨宇北京师范大学MBA；国家注册管理咨询师；曾任职知名企业高管；十五年来，专注于企业管理咨询曾服务于多家重量级客户，如中国核建、国家电网等曾主导过的咨询项目、辅导项目过百例尤为熟悉生产制造业、工程建筑业与贸易零售业专业聚焦于

2025-05-15 147

人力资源总监（CHO）实战班5/23 《管理心理学》张智勇北京大学心理与认知科学学院副教授 5/24 《高绩效团队建设》冯芳清华大学管理学硕士，中科院心理学硕士，劳动部认证“企业培训师” 5/25 《劳动风险防范》张陇 LABOROOT劳达集团联合创始人、中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席。

2020-03-09 159

开学季3月1-3日人力资源班课程圆满结束。来到思维活跃的课堂，开辟求知的新大陆；重温课堂氛围，用知识武装自己，为梦想铺平前进的道路。管理心理学-尹老师心理学在生活中被广泛应用。本课程是站在管理者的角度研

2019-03-18 138

为期两天的课程是由丁守海教授的《激励型薪酬体系设计》。丁守海教授是中国人民大学经济学院教授、博士生导师、国民经济管理系副主任。常年为清华大学总裁班学员授课，曾在深圳华为公司市场部和人力资源部任职七年，中国邮政、正大集团、扬子银行、小雨集团、宝迪集团等

2023-03-18 117

4月20-21日《数字化时代的人力资源管理与绩效提升》蔡毅臣管理学博士；清华大学两岸发展研究院研究员、北京大学党政干部特约授课老师、清华大学企业家研修班特约授课老师、法家思想应用研究专家

2023-06-04 147

6 29 《孙子兵法与企业商战》薛国安少将军衔，国防大学战略教研部副主任、教授、博士生导师、中国孙子!法研究会常务理事。长年给中外高级军官、企业总裁及高层管理人员讲课 6 30 标杆企业参访学习一伊利集团、燕谷坊集团 7 01 看草原日出，骑马射箭，草原畅欢；神泉生态旅游区；返回呼市