社保个税新政下的人力成本与风险管控
作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益突出,如何从招聘开始至整个用人过程,全方位地防范企业劳动用工法律风险?本课程基于新时代企业的用工特点,结合社保个税新政,从人力资源管理各个阶段和模块出发,分析、预防并处理各种劳动用工风险,保障企业良性运营和可
作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益突出,如何从招聘开始至整个用人过程,全方位地防范企业劳动用工法律风险?本课程基于新时代企业的用工特点,结合社保个税新政,从人力资源管理各个阶段和模块出发,分析、预防并处理各种劳动用工风险,保障企业良性运营和可
企业与个人的涉税规划是需要整体的去思考,这与拍一部影视剧的流程类似,它是一项非常复杂的系统工程。企业与个人的收益是,劳动所得还是劳务所得,其中所对应的涉税规定也不尽相同。如何将收益方式多样化,细分化,并设置在多国,多地,避免被一网打尽是关键