娄萌
娄萌老师常驻:广州北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师,广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。武汉大学经济学硕士,中国人民大学 管理学博士,专业培训导师,实战型人力资源专家。
娄萌老师常驻:广州北京时代光华教育发展有限公司特邀高级培训师,广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。武汉大学经济学硕士,中国人民大学 管理学博士,专业培训导师,实战型人力资源专家。
团队是企业中的基本战斗单元,团队的凝聚力、执行力、创新力是企业战略目标实现的有力保障,但企业中,因为有些管理者不具备领导能力,导致老板不满意、员工不买账;往往因为在管理过程中方法简单、手段生硬,致使团队中存在成员低能、士气低落、效率低下的情况。
创新是建设一个伟大组织的全部秘密(简化创新)——贝恩公司的合作人 创新是管理者最有效的管理手段。——彼得·德鲁克(Peter F·Drucker),现代管理学之父【课程收益】▪帮助学员化解协同创新领导力培养难、推行难、效果差的现状。▪帮助学员掌握创新领导力三个环节(思维、模式、结果)
授课特色:风格很犀利、案例接地气、问题很实际、方法好落地课程背景:企业管理中常见的困惑:老板困惑:▪企业大了,人多了,管不过来了怎么办?▪为什么手下总不得力,连人都管理不好?▪现在的员工怎么了?毫无忠诚度可言!▪公司工资、奖金、福利都不错,为什么员工还是没有积极性?中层疑惑:▪现在的员工,没责任心,能力差,什么事都得自己干!▪
前瞻思维与跨维领导力 主讲老师:季佩枫 ,学习对象:企业经营者、组织管理者、储备干部、关键岗位人才、需要提升社会影响力的人士,实现领导力跨维度认知,全面提高经营者与管理者的个人魅力
共赢领导力, 聚焦企业管理者实现领导力的方法和诉求, 从领导和管理的区隔、 领导的应用与变化从发, 以权力的领导力和非权力的领导力为架构, 阐述了领导 力获取过程中的 12 个技巧。 他们分别包括: 权力的领导力——信息权、 关联权、 参照权、 法定权、 强制权、 奖赏权; 非
学习对象:高层管理者学习时长:1天(6h)参加人数:20~40人课程大纲:一、华为与任正非的企业家精神战略牵引华为多年持续有效增长“芭蕾舞
邱晓昀 现任励衿领导力合伙人上海师范大学MBA业界导师曾任美世咨询Mercer Consulting大中华区合伙人韦莱韬悦WilisTowers Watson北京负责人罗盛咨询Russell Reynolds Associates 大中华区领导力负责人、世界五百强 CHO/HRVP等职务资深领导力顾问、高管教练并曾先后在新奥集团、雪松控股等大型企业集团担任人力资源副总裁、CHRO等职位。管理畅销书
2021年马媛《领导力提升》特训营全年课表:4月24-25日 《管理者的人格模型与自我认知》马媛 畅销书《中层领导力》作者,清华大学总裁班导师,武汉大学EMBA课程导师
金海峰:长春大学国学研究发展中心主任,长春大学人文学院教授,东北师范大学特聘硕士生导师。吉林省素质教育研究会秘书长。国家语言文字“十五”规划项目课题负责人,全国教育科学“十五”规划项目重点课题负责人。发表“儒家成功学”相关论著