百战归来,清大EMBA再启程
杨波

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杨波 北京大学汇丰商学院客座教授 中国人民大学商学院EMBA领导力导师 北大博雅-元培商学院领导力智库专家 中国人民大学企业管

卓越领导力

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开场白-致欢迎词-培训目标 培训议程 导师介绍 学员介绍-对本次培训的期望第一单元:管理者面临的挑战 -讨论:你在公司里遇到的挑

领导力提升与团队效能

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一、正确认识领导的本质1、什么是有利于个人和组织发展的价值观?2、在激烈竞争的当下,你如何推动组织的变革与创新?3、新经济时代,无数企业组织已经倒闭,你还能支撑多久?4、未来企业竞争的内功是什么?5、为什么在同一条件下,领导者需要对不同的属下做出不同的反应?6、为什么在不同的条件下,领导者需要对同一属下做出不同的取舍?7、为什么同样的领导者,群体不同绩效不同?8、为什么同样一群人,领导者不同绩效不

6月24-25日马媛:《领导力提升》特训营

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6月25-26日 《管理者的目标管理与辅导激励》 马媛 清和商学院特聘导师,清华大学总裁班,导师畅销书《中层领导力》作者,国家注册高级企业培训师,5年世界500强企业管理经验,马媛老师从事企业管理培训多年,积累了丰富的实战训练经验。

领导力成长的新思维

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中国人民大学劳动人事学院 许玉林第一部分:评价企业家的三个维度第二部分:领导力研究的基本内涵第三部分:成就领导力的三条必备第四部分

刘善武

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刘善武山东大学管理学院 研究生导师四川大学国学班 学术导师四川大学企业危机研究所 副所长香港理工大学 特聘讲师中国海洋大学

潘诚

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潘诚,国际注册管理咨询师CMC,中国企业联合会管理咨询委员会执行委员,中国市场营销学会理事,担任清华大学、浙江大学、上海财经大学、华中科技大学MBA的特聘教授,长期从事战略管理、企业变革、管理创新等方面的

王健

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王健老师经常活跃于清华大学、北京大学等知名学府的各种高级讲坛,受邀在近千家机构演讲,受到广泛而热烈的欢迎。通过震撼性的实例发现潜藏在思维深处的障碍,从本体而不是工具意义上摧毁旧的思维方式,重建未来领导者具有战略意义的创新思路。

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