清华经管杨百寅:淬炼领导力,变革型学习能力是关键
提升领导力最好的途径,不是给一个位置,而是让领导人面对真正的挑战。历史上卓越的领导人,都是成功应对和克服各种艰难险阻的结果。因此,
提升领导力最好的途径,不是给一个位置,而是让领导人面对真正的挑战。历史上卓越的领导人,都是成功应对和克服各种艰难险阻的结果。因此,
复旦大学心理健康教育中心副主任,精神分析师,注册督导师,心理咨询师,经理人与总裁教练,中国国际婚姻家庭协会(IMFA)培训专家;上海市家庭教育专家讲师团成员;上海市团市委特聘心理专家;复旦大学卓越女性项目(EWP)特聘讲师;浙江大学心智管理与卓越领导力总裁高级研修班特聘讲
罗惠依 催眠心理教练 资深治疗师课程介绍:“九型人格”,有2500年左右的发展历史,是古老验证与现代学科相结合的、最准确“性格学”,它
3月22日 上午《两会精神解读与当前宏观经济形势分析》雎国余 著名经济学家3月22日 下午《习近平关于民营经济发展的重要论诉及政策解读》宋承敏宏观经济教授、研究员3月23日《全球经济形势与企业突围之路》徐曦 中国国际经济交流中心国经咨询 研究员
马媛老师-职商领导力
马媛导师从事企业管理培训多年,积累了丰富的实战训练经验。她善于结合企业实际,提炼出管理培训的三大行动体系,并结合心理学、九型人格学科对训后学员加强训后追踪督导,运用线上辅导和线下活动的方式持续跟踪
翟新兵,自由学者/管理专家。曾先后担任教师、销售经理、培训总监,副总裁、总裁、董事长等职位,是组织管理领域多年的研究者与实践者。著作有各类专业出版物十余种,先后在东方名家系列、清华名师系列、北大职业经理人系列、中央电大音像教材中担任主讲专家北京大学、清华大学、上海交通大学、西安交通大学、中山大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、厦门大学、山东大学、兰州大学等30余所知名高校总裁班
摘要:国家治理能力现代化必然要求提升公共领导力。从领导科学与艺术的角度,本文认为,提升公共领导力需要强化以下八个环节:以定位领导角色为前提,以善用领导权力为保证,以理顺领导关系为条件,以谋划领导思
咨询式企业内训系统解决模式主要创始人,中国企业家联合会、中国企业家协会职业经理培训专家部副主任,中国职业经理研究中心职业经理,系统工程指导委员会委员,清华、北大、复旦大学、上海交大、社科院等EMBA班
路杰老师:中国人民大学哲学(领导科学)博士;行政学院公共管理教研部教授;北京大学政府管理学院博士生副导师中国管理科学研究院领导科学研究所常务副所长;中国领导科学研究会理事,中国人民大学、中国科学院管理学院等兼职教授主要科研成果:《决策》、《领袖的诞生》、《跟学