跨部门沟通与合作
引子:我们为什么要学习沟通?从二十世纪为成功的领导人说起卡耐基的墓志铭。。。美国未来学家约翰 奈比斯特的观点国务委员吴仪女士曾指出
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通过改变受训人员的工作态度和对人际关系的看法,理解提升沟通意识对于职业人在职场的重要性,本课程结合中国企业管理实际及国内特有的文化,更加适合中国职场人士的接纳吸收,从而帮助学员在自己的职业发展中有效的运用,改变对待工作生活的态度,获得职业生涯的成功和人生
面对绕不开的分歧和冲突,若您不能用所谓“命令”和“权威”的方式“压服”对方,若您期望对方能心悦诚服的接受您的建议,积极的做出调整。这次课程正是帮助您看清人与人之间“被影响”的本质,辅导您掌握更简单的“影响”他人的实用方法,并一步步助力您成为迈向卓越的影响者
晏贵年老师 情商领导力模型(TNT-Model)创始人上海交通大学人文学院原思政教研室副主任、副教授曾任台湾震旦集团教训训练中心最高行政官曾任英国多米诺喷码亚太区销售培训经理2004年带领管理团队完成零基础民营企业管理体系建设,并顺利通过ISO9001国际品质论证曾创建“地满德景观”公司并成功经营十年以上,熟悉工程公司经营管理模式与执行力