许玉林

许玉林:战略性的绩效考核与绩效管理09

2021-05-12 343

许玉林:战略性的绩效考核与绩效管理09

2023-05-28 356

本课程以组织行为管理的核心命题 —— 对组织和人的管理和思考为出发点，建立了以组织行为学、人力资源管理、管理学、领导学、心理学、社会学、行为经济学为基础的、系统的理论研究和实践应用模型。本课程的学习宗旨是为了建立和完善企业的高层经营者和职业经理人对组织和人的

2023-02-28 317

3月24日《数字化驱动的人力资源到组织能力的创新与重构》许玉林中国人民大学劳动人事学院教授人力资源管理咨询领域的创始学者之-中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问 3月25日《MTP中层管理者技能提升》张冬明清华大学总裁班特聘讲师；湖南大学工商管理学院特聘讲师；中国大连

2022-02-11 258

3月5-6日《数字化时代未来企业组织管理》许玉林著名战略人力资源专家，中国人民大学劳动人事学院教授授课地点：北京大学科技园

2024-08-16 353

组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。系统的掌握组织行为学的理论基础知

2025-03-30 479

【授课老师】许玉林著名战略人力资源专家、中国人民大学教授、美国加州伯克利大学高级访问学者、博导【主讲课题】《组织行为及其创新的管理使命》【开课时间】4月19-20日【上课地点】杭州【开学典礼时间】6月7-8日

2023-09-30 325

【主讲教师】：中国人民大学劳动人事学院许玉林教授【授课时间】：8课时（3小时单元共2单元）【授课内容】：前言：德勤公司提出绩效管

2023-07-11 271

8月19-29日《领导力与组织进化之道》许玉林著名战略人力资源专家美国加州伯克利大学博士生导师

2022-02-25 236

3月18日《建企人力资源战略管理与人才激励体系》许玉林人大教授 3月19日上午《两会后十四五下的建企发展机会》张鹏下午《城市更新下旧城改造与运营实务》高志中国建筑文化遗产杂志社社长 3月20日《建筑工业化下的智能建造助力企业升级》梁老师上海市建筑学会注册建筑师分会专家委员会主

2024-01-18 453

中国人民大学劳动人事学院教授，许玉林教授是我国人力资源管理咨询领域的创始学者之一。课程：《战略人力资源管理》《组织行为管理学》《数字化驱动组织能力创新与重构》《数字化时代未来企业组织管理》《如何赋能团队打造高效组织》