企业家精神回归与自我修炼
如何构建商业文明,重塑企业家精神,协调人与物,人与人,人与内心的秩序关系,以实现社会理想、企业成长和个人幸福的三重良性互动,正是商业伦理和企业家精神研究的价值所在。
如何构建商业文明,重塑企业家精神,协调人与物,人与人,人与内心的秩序关系,以实现社会理想、企业成长和个人幸福的三重良性互动,正是商业伦理和企业家精神研究的价值所在。
从卓越经理人理论为基础,结合中国现实版职场生存规则,以现实真实的案例提升中层的智慧。使中层从专业化走向职业化,从而达到卓越。团队没领导好,下属不开心;同事合不来,工作难开展;中层处在金字塔的中间,像一个汉堡包一样,面对多维的角色
职业化包含五大内容:职业知识、职业心态、职业形象、职业能力和职业仪态。研发人员应该具备什么样的素质,如何提高研发人员的职业素养,使之在具体的开发工作中保持一个良好的工作心态,养成良好的职业习惯,从而实现从“技术迷”到“技术商人”的转变,使个人的目标与公司整