股权智慧—股权顶层设计与股权激励
全球工业企业500强90%都实施了股票期权制度;华为从1990年至今已实施了4次大型的股权激励计划;小米通过股权激励吸引竞争对手高端人才,其4年扩张达460亿美元;腾讯从2007年开始便有长期持续的股权激励规划……资
全球工业企业500强90%都实施了股票期权制度;华为从1990年至今已实施了4次大型的股权激励计划;小米通过股权激励吸引竞争对手高端人才,其4年扩张达460亿美元;腾讯从2007年开始便有长期持续的股权激励规划……资
股权激励是什么?股权激励不是分老板的股份,也不是分老板兜里的钱,而是通过一种制度,激励员工创造更多的利润,让员工干企业的活像干自己的活一样努力!请您思考:◆【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去
11月16日-17日,《合伙人》、《股权设计》课程导师,成长心连心企业助学基金发起人,长虹多媒体产业公司首席发展顾问,北大清华总裁班及多家高校MBA特约讲师梁慧讲授——“企业股权设计与合伙人”课程。
实战型私募股权投资(PE)与资本运营董事长研修班8月18-19日课表:《公司金融理论与实务——企业投融资与资本运营》 刘东
一、平衡和维护股东权益,防范和化解股东矛盾1、畸形股权结构的预防和问题矫正2、隐名股东的常见问题和权益保护3、不同地位股东矛盾预防和
第1节 股权激励的价值规划1 1印象刘三姐股权激励利弊1 2股权激励的市场定价 案例:(起步景区类)远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2 1 互联网改变传统企业团队价值第3节
唐潮,盈科(上海)律师事务所合伙人律师,哈佛访问学者。先后受教育于上海海事大学法学硕士,美国杜兰大学法律博士。课程:《股权规划与战略管控》,《企业成长与多层次资本市场建设》,《公司治理之道》,《公司治理与股权激励》,《企业全面风险管理》,《企业上市前的改制重组》
10月27-28日私募股权投资(PE VC)与资本战略董事长班:《私募股权投资与基金管理》欧阳良宜
用金融知识武装头脑 用资本运营创造财富把握投资决策 完成从企业家到投资家的飞跃项目背景如何适应把握引领新常态,深刻理解供给侧结构性改革,洞察宏观大势,把握经济和产业发展趋势,抓住新一轮科技革命、
实战型私募股权投资(PE)与资本运营董事长研修班9月15-16日课表:《私募股权投资实务分析》 朱少平 原全国人大财政经济委员会法案室主任,著名立法专家