范玉顺
范玉顺，清华大学自动化系教授，主要研究方向：网络化制造，企业建模方法与优化分析技术，企业经营过程重组与工作流管理，系统集成与集成平台技术，面向对象与柔性软件系统技术，Petri网建模与分析技术，车间管理与控制技术。
谢勤龙
清华大学工科硕士，国家物流与采购联合会特聘专家，清华大学继续教育学院顾问，CLO、CPO班主讲教师，加拿大采购协会CIP认证教师，美国采购协会（ISM）注册采购经理人项目组长，深圳杰训特邀高级培训师、高级管理
雷卫旭
雷卫旭香港理工大学MBA，香港生产力促进局特约讲师，美国管理学会(AMA)授权专业培训师，中山大学EMBA班特邀实战型讲师，专业课程讲授专家、资深顾问。23课堂内训团高级讲师。曾任GE公司采购部主管、家乐福全球采购中心
快速增长环境中生产型企业薪酬体系设计研究
生产型企业的薪酬体系设计一直以来是薪酬管理在企业实际运用中的一个难点。一般而言，从薪酬管理这个角度上，生产型企业中员工可以分为职能管理人员和生产操作工人两大类，目前就国内现状而言，生产操作工人的薪酬
谢克俭
谢克俭：著名精益生产专家，爱波瑞公司现场改善事业部技术总监，首席咨询顾问，丰田公司授权培训讲师。曾作为中方专家外派日本丰田本部进行为期两年的TPS及相关研修，主修生产管理、物流管理、现场改善、质量管理等内容。
吴诚
吴诚博士华为、富士康、康佳集团：担任高管近二十年。知名供应链管理实战专家、顾问、讲师。清华、北大等30+所高校EMBA特聘教授，武汉大学
现代供应链与物流总裁高级研修班
互联网时代，国家经济及企业被赋予全球化、虚拟化、共振化。电商频频冲击传统企业，技术加速了淘汰低效能企业，供应链金融正在把关联企业捆绑在一起。本项目旨在培养整合制造业、物流业、金融业、电商业的供应链领军人才。
