曾国藩冰鉴识人之道
学会用人，不懂业务仍能事业成功张艺谋离开张伟平，终结了新画面影业的荣耀。牛根生脱离开伊利，创造了蒙牛的辉煌。马云不懂电脑，却创造的强盛的阿里巴巴，创业18元老至今仍在。史玉柱因为巨人大厦弹尽粮绝，追随者却不离不弃。很多企业的失败，都是用人的失败。为什么能人不好用，好用非能人呢？
杨介韬
杨介韬，原北大国学项目组主任、独立青年学者、崇学智库联合创始人；《论语》与《曾国藩》研究专家、实战派国学管理研究与应用专家；同时兼任北大、清华、人大、北理工等多家高校总裁班特聘教授。课程：《曾国藩人生智慧》《儒墨道法与经营方略》
宫玉振
宫玉振北京大学国家发展研究院管理学教授，BiMBA商学院副院长、学术委员会副主任，曾国藩研究第一人。主要研究领域为大国国家发展战略，不确定环境下的领导力与竞争战略，战略文化与战略行为，中国文化中的领导力。
杨介韬：曾国藩识人智慧
楊介韬《曾国藩识人智慧》
薛国安
薛国安教授简介资质背景 国防大学战略教研部原副主任，教授、博导、将军；中国孙子兵法研究会常务理事； 国防大学孙子兵法研究中心主任
田一可
田一可北京智策知行管理顾问有限公司创始人；一可书院院长；中国成人教育协会教师继续教育专业委员会副理事长；书法家,中国优秀传统文化践行者、受益者、研究者、传播者；北京大学百家医院管理公益讲坛专家；中国
曾国藩领导力十二讲
课程背景：曾国藩是中国历史上有较大影响力的人物之一，他的领导力，可以说是中国式领导力的典范，用“仰之弥高”来形容一点也不为过。宫玉
潘诚：曾国藩、李鸿章与价值观管理
价值观，判别是非的标准。关于其重要性，孔子《论语·卫灵公》说：“道不同，不相为谋。” 彼德·德鲁克说：“管理既要眼睛向外，关注组织
刘灿梁
刘灿梁教授，台湾地区十大名嘴之一， 他不仅拥有很好的心理学、西方管理学理论功底，还对史学有着长期深入的研究。并在美、日、台等地的大企业担任高级管理工作，在30多年的企业管理和讲学过程中，他对中国传统文化特别是佛学应用于企业管理和日常生活有着自己独特的见解与领悟。
张宏杰
张宏杰教授,毕业于复旦大学历史地理研究中心历史学博士，师从葛剑雄教授。清华大学历史系博士后，合作导师为秦晖教授。现就职于中国人民大
