领导力课题,清华大学总裁班

数据化思维与业务转型

培养员工的数字化思维，养成员工使用数据、分析数据、用数据来驱动业务增长的工作习惯；数字化思维的核心是数据的连接和数据的深度应用，因此，在培养员工的数字化思维时，重要的是要培养员工用连接和融合的思维来提升局部的工作效率，进而提升全局系統的工作效率。