何欣
何欣老师原碧桂园营销学院院长,历任万达学院商业地产教学部副总经理、华润置地培训总监、赛普地产学院运营总监、家乐福中国培训中心(CCI)培训师等职务,负责过多家国内外上市公司的企业大学筹建及日常管理工作,课程:碧桂园营销创新管理实践:业务能力建设+人才梯队,复盘将经验转
何欣老师原碧桂园营销学院院长,历任万达学院商业地产教学部副总经理、华润置地培训总监、赛普地产学院运营总监、家乐福中国培训中心(CCI)培训师等职务,负责过多家国内外上市公司的企业大学筹建及日常管理工作,课程:碧桂园营销创新管理实践:业务能力建设+人才梯队,复盘将经验转
许多企业都在做类似工作复盘的绩效管理,但往往流于形式,最终收效甚微,这是因为它们并没有认识到复盘工作法真正的本质和价值所在。复盘工
叶峰 《战略复盘》 适合对象:公司高层及决策层也适用于运营团队。
————蔺汉成老师思维与管理系列综合课程【高端课程】课程背景: 每个人从小到大都在无无意识地复盘,只是境界有差异。复盘就是把经过的
由于复盘已经广为人知,也有很多介绍文章或图书,很多人都以为复盘很简单,照着文章里说的几个步骤甚至一个模版,似乎就能完成一次复盘。虽然复盘的基本逻辑并不复杂,偶尔做一次复盘也不难。但是,要想把复盘做到位,却并不容易。
“复盘”是柳传志口中的高频词汇之一。作为联想三条方法论中最重要的一条,它甚至形成了一整套规范的流程:从2001年起,联想就成立了一个专门负责复盘的项目小组,从一个商业决策的起点就介入,而在不同的阶段也会
课程内容:第一章、什么是复盘1 复盘六要素2 复盘的价值3 复盘的目标4 复盘的主要指向5 复盘与其他学习形式的区别是什么第二章、准备工作1
课程背景curriculum background后疫情时代管理者带队伍如何有效的赋能的激励技术,赋能不仅是一门科学的激励技术,也是教管理者如何进行自我与团队行为解析、自我心理赋能,透过心性解码来了解下属的一门学问。员工的行为,是受思想支配而表现出来的活动。团队中举手投足、一颦一笑、皱眉凝眸……这些行为往往能够揭示人的情感、态度、智慧和教养,它们同有声语言一起共同传递着人内心隐秘的信息,而这些信息
翟东升:复盘2020年我的十个预判,2021年再做七个展望
追赶的过程是长期的,中国企业现在要做的是思维先跟上,能力再跟上。当稳定的法律环境、人文环境、更好的信任基础建立了,企业价值创造、战略管理先行的思维就能有效落地了,中国资本就可以与国际资本展开更有胜算的博弈了。