10月28-29日经济管理与创新人才CEO高级研修班开课通知
10月28日 《新经济格局下金融助推企业发展》庞红 中国人民大学财政金融学院货币金融系教授10月29日 《组织运营与管理沟通》戴宛辛(SHU DAI) MBA; 教育学博士;副教授
10月28日 《新经济格局下金融助推企业发展》庞红 中国人民大学财政金融学院货币金融系教授10月29日 《组织运营与管理沟通》戴宛辛(SHU DAI) MBA; 教育学博士;副教授
7月21日 《市场洞察与资源整合》 金超 中央党校国资委“双百行动”400家央企高管授课主讲7月22日 《提高谈判成功率》张子凡 中国知名营销策划专家 7月23日 《沟通·人际·营销》 范庆骅 清华企业转型升级课题组组长
一、学员收益a)了解互联网时代非典型特征及对策b)掌握营销创新及整合营销创新的策略及工具c)掌握互联网时代顾客需求分析的方法系统掌握营销创新及整合营销设计体系二、适用范围总裁 总经理、营销总经理等企业中高
在第四次科技革命浪潮扑面而来,大数据云计算成为基础生产资料,新商业模式层出不穷时,如何能抓住历史的契机,设计除属于自己的商业模式,构建自己的核心竞争力,成就伟大的企业?从企业战略管理中的辩证思维的角度看,“危机”是“危”与“机”并存,不变,则可能成为历史
中国式创新 如何加速迈向世界?陈劲:目前创新理解有片面性 创新落实程度不强
那国毅,黑马学院导师。工商管理博士清华大学课座教授师从德鲁克北京大学《管理实践》课题组长北京大学企业家研究中心研究员、美国圣里奥大学MBA教授中国人,中国人民财产保险股份有限公司独立董事
—1天产生超1000+创新创意的超级创新方法【课程背景】小米10年市值6000亿,超级创新方法创奇迹!!为什么小米团队人数超2万人,综合管理成
葛优在《天下无贼》中有一句经典台词:21世纪什么最贵?人才。这话虽然有点搞笑,却道出了一个不争的事实,二十一世纪国家盛衰和企业竞争
本课程以组织行为管理的核心命题 —— 对组织和人的管理和思考为出发点,建立了以组织行为学、人力资源管理、管理学、领导学、心理学、社会学、行为经济学为基础的、系统的理论研究和实践应用模型。本课程的学习宗旨是为了建立和完善企业的高层经营者和职业经理人对组织和人的
要想在不确定性主导的时代获得生存与发展,企业必须快速且持续地创新,才能跟得上环境变化的速度。在竞争日趋白热化的市场中,创新无疑是制胜的关键,也成为很多公司的战略焦点,是业务发展的生命线。在后疫情时代,不确定和持续变化将成为常态